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临时劳务人员合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事临时性的工作，而乙方具备从事该工作的能力和技能，双方经过友好协商，达成以下临时劳务人员合同协议：

一、合同目的及背景

本合同旨在明确甲方与乙方之间因劳务聘用而产生的权利与义务。甲方因业务需求，需雇佣乙方从事特定的工作；乙方同意接受甲方的聘用，为甲方提供劳务服务。双方充分了解并接受本合同的所有条款和条件。

二、工作内容及期限

1.乙方的工作内容：____________________。

2.工作地点：____________________。

3.工作期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间及薪酬

1.工作时间：根据甲方的工作安排，乙方需按时到岗，完成工作任务。

2.薪酬：甲方按照乙方的实际工作时间支付薪酬，具体薪酬标准及支付方式详见附件。

四、岗位职责及要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2.乙方应保证工作质量和效率，完成甲方安排的工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作无关的信息。

五、双方权益及义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。

2.甲方应按约定支付乙方的薪酬。

3.乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与工作内容无关的活动。

5.合同期间，乙方不得擅自离职，如需离职，应提前通知甲方。

6.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

7.双方应共同遵守国家法律法规，维护劳务市场的正常秩序。

六、违约责任及赔偿

1.若甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及滞纳金。

2.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.若因乙方的过错造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

4.若双方因违约产生纠纷，可通过协商、调解或诉讼等方式解决。

七、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签，合同自然终止。

2.双方协商一致，可以解除合同。

3.一方出现法定或约定的解除合同情形，另一方有权解除合同。

4.合同解除或终止后，乙方应办理工作交接手续，并承担保密义务。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中发生的争议，应先通过协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

联系方式：____________________

地址：____________________

日期：____年____月____日

乙方（劳务人员）：____________________（签字）联系方式：____________________住址：____________________日期：____年____月____日乙方担保人（签字）：联系方式日期：___________担保人通讯地址注：此合同仅为参考格式文本使用前请根据具体情况进行修改和补充完善请仔细阅读合同条款并确保双方充分理解合同内容后签署本协议一式二份甲乙双方各执一份存查本合同未尽事宜可由甲乙双方另行协商补充协议作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力请您在签署前务必仔细阅读并理解合同条款的含义和后果！