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话务员劳务合同

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、互利的原则，为明确双方权利和义务，达成如下劳务合同：

一、合同双方的基本信息

1.甲方名称：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

2.乙方姓名：____________________

性别：____________________________

年龄：____________________________

身份证号码：________________________

家庭住址：________________________

联系方式：____________________________

二、工作内容及工作地点

1.乙方担任甲方的话务员岗位，负责接听电话、解答咨询、处理投诉等工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间以甲方通知为准。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照乙方实际工作量进行绩效考核，并据此确定乙方的奖金和津贴。

3.甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的最后一个工作日。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇，具体以甲方制定的相关制度为准。

六、合同的期限及终止条件

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期限届满，如双方不再续签，则合同自然终止。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.除以上情形外，双方均不得随意解除合同。如一方要求解除合同，应提前一个月通知对方。