北京开放大学公共部门人力资源管理6.3 第六单元 测验.docx

试题1

正确

得分0.40/0.40分

未标记标记试题

试题正文

143.公共部门人力资源管理中的绩效评估一般分为判断型的评估和发展型的评估两种类型。目前，大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于判断型评估的类型。（对）

选择一项：

对

错

试题2

正确

得分0.40/0.40分

未标记标记试题

试题正文

181.外附激励是一种高层次的激励，它产生的力量是最大、最有效的。（错）

选择一项：

对

错

试题3

正确

得分0.40/0.40分

未标记标记试题

试题正文

184.现代心理学研究表明，及时激励的效度为80％，滞后激励的效度则为70％。（对）

选择一项：

对

错

试