人力资源管理基本理论.pptx

人力资源管理基本理论你们是美丽的天使。在你们的精心照顾下，一个个被病痛折磨的患者恢复了健康，重新走向了工作岗位，你们的工作，看似平凡却非常伟大！放弃时间的人，时间也放弃他。——莎士比亚充满着欢乐与斗争精神的人们，永远带着欢乐，欢迎雷霆与阳光。——赫胥黎我们可以在大森林的上空盘旋，从那里看看宫殿，看看这块我们所出生和父亲所居住的地方，看看教堂的塔楼。这教堂里埋葬着我们的母亲。在这儿，树木和灌木林就好像是我们的亲戚；在这儿，野马像我们儿时常见的一样，在原野上奔跑；在这儿，烧炭人唱着古老的歌曲，我们儿时曾伴着它的调子跳舞；这儿是我们的祖国：有一种力量把我们吸引到这儿来；在这儿我们找到了你，亲爱的小妹妹！我们还能在这儿居留两天，以后就得横飞过海，到那个美丽的国度里去，可是那可不是我们的祖国。有什么办法把你带去呢？我们既没有大船，更没有小船。人生出现的一切都犹如梦境，谁都无法永远占有。总有一天，我们都会和曾经拥有的一切永别。经过的无论多么美好，终究只是一份记忆，得到的即使不如意也是上天的赐予。坦然面对经历的一切，平和对待得与失，让内心永远充满憧憬和梦想，学会感受那些微小但真实的满足，我们就可以让每一天都充满快乐！人力资源管理基本理论人力资源管理基本理论你们是美丽的天使。在你们的精心照顾下，一个个被病痛折磨的患者恢复了健康，重新走向了工作岗位，你们的工作，看似平凡却非常伟大！放弃时间的人，时间也放弃他。——莎士比亚充满着欢乐与斗争精神的人们，永远带着欢乐，欢迎雷霆与阳光。——赫胥黎我们可以在大森林的上空盘旋，从那里看看宫殿，看看这块我们所出生和父亲所居住的地方，看看教堂的塔楼。这教堂里埋葬着我们的母亲。在这儿，树木和灌木林就好像是我们的亲戚；在这儿，野马像我们儿时常见的一样，在原野上奔跑；在这儿，烧炭人唱着古老的歌曲，我们儿时曾伴着它的调子跳舞；这儿是我们的祖国：有一种力量把我们吸引到这儿来；在这儿我们找到了你，亲爱的小妹妹！我们还能在这儿居留两天，以后就得横飞过海，到那个美丽的国度里去，可是那可不是我们的祖国。有什么办法把你带去呢？我们既没有大船，更没有小船。人生出现的一切都犹如梦境，谁都无法永远占有。总有一天，我们都会和曾经拥有的一切永别。经过的无论多么美好，终究只是一份记忆，得到的即使不如意也是上天的赐予。坦然面对经历的一切，平和对待得与失，让内心永远充满憧憬和梦想，学会感受那些微小但真实的满足，我们就可以让每一天都充满快乐！一、经济学的观点：1、西方古典经济学2、人力资本理论3、新增长理论二、管理学的观点1、人事管理的出现2、科学管理理论在人事管理中的应用3、组织行为学说4、东方管理哲学---企业文化案例讨论：寻找人文主义的光亮第二节人力资源管理的理论渊源一、X理论二、行为科学理论三、Y理论四、超Y理论（权变理论）五、Z理论五、人力资源管理理论的发展趋向从X理论、行为科学理论、Y理论、超Y理论到Z理论等，发展趋向归纳：（1）更重视人的需要和内在动力。（2）更重视组织对成员的吸引力。（3）更重视激励个人的责任感、成就感和事业心。（4）更重视和强调组织的整体性。第三节人力资本理论一、人力资本概述1、资本概念：2、人力资本概念：3、人力资本的特征4、人力资本的分类5、人力资本与人力资源的关系二、人力资本投资的涵义1、投资的概念：2、人力资本投资的概念：3、人力资本投资的形式：（1）学校教育（2）培训投资（3）干中学三、人力资本理论的地位及作用[本章小结]1、从不同的视角探讨人力资源管理的相关理论。经济学从将人视为与资本、土地并列的生产要素的古典经济学，发展为将人和知识作为经济增长的内生变量的新增长理论；管理学经历了从人事管理（经验管理）到科学管理、组织行为学说、直至文化管理的出现，人力资源管理出现了软化的趋势。2、整个人力资源管理发展史就是对人的认识——关于人的理论的演变史。在人力资源管理理论的发展中，比较著名的理沦有“x理论”、“社会人理论”、“Y理论”和“Z理论”。其发展趋向归纳起来有：更重视人的需要和内在动力、更重视组织对成员的吸引力、更重视激励个人的责任感成就感和事业心、更重视和强调组织的整体性。感谢您的关注人力资源管理基本理论全文共9页，当前为第1页。

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