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人力资源管理基本理论你们是美丽的天使。在你们的精心照顾下,一个个被病痛折磨的患者恢复了健康,重新走向了工作岗位,你们的工作,看似平凡却非常伟大!放弃时间的人,时间也放弃他。——莎士比亚充满着欢乐与斗争精神的人们,永远带着欢乐,欢迎雷霆与阳光。——赫胥黎我们可以在大森林的上空盘旋,从那里看看宫殿,看看这块我们所出生和父亲所居住的地方,看看教堂的塔楼。这教堂里埋葬着我们的母亲。在这儿,树木和灌木林就好像是我们的亲戚;在这儿,野马像我们儿时常见的一样,在原野上奔跑;在这儿,烧炭人唱着古老的歌曲,我们儿时曾伴着它的调子跳舞;这儿是我们的祖国:有一种力量把我们吸引到这儿来;在这儿我们找到了你,亲爱的小妹妹!我们还能在这儿居留两天,以后就得横飞过海,到那个美丽的国度里去,可是那可不是我们的祖国。有什么办法把你带去呢?我们既没有大船,更没有小船。人生出现的一切都犹如梦境,谁都无法永远占有。总有一天,我们都会和曾经拥有的一切永别。经过的无论多么美好,终究只是一份记忆,得到的即使不如意也是上天的赐予。坦然面对经历的一切,平和对待得与失,让内心永远充满憧憬和梦想,学会感受那些微小但真实的满足,我们就可以让每一天都充满快乐!人力资源管理基本理论人力资源管理基本理论你们是美丽的天使。在你们的精心照顾下,一个个被病痛折磨的患者恢复了健康,重新走向了工作岗位,你们的工作,看似平凡却非常伟大!放弃时间的人,时间也放弃他。——莎士比亚充满着欢乐与斗争精神的人们,永远带着欢乐,欢迎雷霆与阳光。——赫胥黎我们可以在大森林的上空盘旋,从那里看看宫殿,看看这块我们所出生和父亲所居住的地方,看看教堂的塔楼。这教堂里埋葬着我们的母亲。在这儿,树木和灌木林就好像是我们的亲戚;在这儿,野马像我们儿时常见的一样,在原野上奔跑;在这儿,烧炭人唱着古老的歌曲,我们儿时曾伴着它的调子跳舞;这儿是我们的祖国:有一种力量把我们吸引到这儿来;在这儿我们找到了你,亲爱的小妹妹!我们还能在这儿居留两天,以后就得横飞过海,到那个美丽的国度里去,可是那可不是我们的祖国。有什么办法把你带去呢?我们既没有大船,更没有小船。人生出现的一切都犹如梦境,谁都无法永远占有。总有一天,我们都会和曾经拥有的一切永别。经过的无论多么美好,终究只是一份记忆,得到的即使不如意也是上天的赐予。坦然面对经历的一切,平和对待得与失,让内心永远充满憧憬和梦想,学会感受那些微小但真实的满足,我们就可以让每一天都充满快乐!一、经济学的观点:1、西方古典经济学2、人力资本理论3、新增长理论二、管理学的观点1、人事管理的出现2、科学管理理论在人事管理中的应用3、组织行为学说4、东方管理哲学---企业文化案例讨论:寻找人文主义的光亮第二节人力资源管理的理论渊源一、X理论二、行为科学理论三、Y理论四、超Y理论(权变理论)五、Z理论五、人力资源管理理论的发展趋向从X理论、行为科学理论、Y理论、超Y理论到Z理论等,发展趋向归纳:(1)更重视人的需要和内在动力。(2)更重视组织对成员的吸引力。(3)更重视激励个人的责任感、成就感和事业心。(4)更重视和强调组织的整体性。第三节人力资本理论一、人力资本概述1、资本概念:2、人力资本概念:3、人力资本的特征4、人力资本的分类5、人力资本与人力资源的关系二、人力资本投资的涵义1、投资的概念:2、人力资本投资的概念:3、人力资本投资的形式:(1)学校教育(2)培训投资(3)干中学三、人力资本理论的地位及作用[本章小结]1、从不同的视角探讨人力资源管理的相关理论。经济学从将人视为与资本、土地并列的生产要素的古典经济学,发展为将人和知识作为经济增长的内生变量的新增长理论;管理学经历了从人事管理(经验管理)到科学管理、组织行为学说、直至文化管理的出现,人力资源管理出现了软化的趋势。2、整个人力资源管理发展史就是对人的认识——关于人的理论的演变史。在人力资源管理理论的发展中,比较著名的理沦有“x理论”、“社会人理论”、“Y理论”和“Z理论”。其发展趋向归纳起来有:更重视人的需要和内在动力、更重视组织对成员的吸引力、更重视激励个人的责任感成就感和事业心、更重视和强调组织的整体性。感谢您的关注人力资源管理基本理论全文共9页,当前为第1页。
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