员工试用期自我评价(15篇).pdfVIP

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员工试用期自我评价(15篇)等。

三、协助部门经理完成对前期石材、小三箱、风机等的资料收集

员工试用期自我评价1

和档案整理分类，为每个项目建档，列资料明细，为今后的现场到货

验收、货款支付及台帐登记做好充分的准备。

从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不

四、协助部门经理理顺现场到货验收程序，根据山海天提供的格

知不觉已经将近两个月了，现将这将近两个月的工作情况总结如下：

式，结合我浙江项目实际情况建立物资到货验收程序流程及相应表单

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，

自我鉴定。通过组织由现场管理部、监理公司、施工单位参加的

多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司文化和其他情况，较好的融

现场会议，听取和汇总各方意见，理顺了各方在到货验收过程中的关

入到了我们的这个团队中。

系和职责。我部门形成了由“物资到货验收流程”、“物资到货验收

二、充分认识物资部的部门职能和与其他相关部门协作程序、方式。

代表授权书”、“物资到货验收准备事项自检确认表”、“物资到货

通过参加公司及工地现场会议、物资验收等场合认识相关职能部门具体

数量验收单”、“物资到货验收分台帐”、“到货验收问题内部联系

人员并了解工作程序。协助部门经理带新员工，虽然我自己还是一个

单”等一系列程序保障文件，为今后大批物资的到货验收做好了充分

来公司不久的尚在试用期的新员工，但在这期间，还是积极主动的协助

准备，并在4月29日小三箱壳体验收中得到了良好的实践。

带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都告诉蔡德成，

五、在部门经理指导下接手物资付款和台帐登记工作，首先熟悉

带领他熟悉工地环境和人员、部门文档管理要求、工程程序、兄弟部门

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了解了石材、电梯等前期已有支付款项项目的情况，碰到不了解的，便较好地完成了公司宣扬、人事治理、职工培训、档案治理、后勤服务

向部门经理和同事进行请教，同时提出自己的意见和思路。熟悉掌握付及公司捍卫等多方面的义务。为了增强对人、财、物的治理，我完美

款流程，建立物资付款分台帐、总台帐以及付款资料目录，在4月29了过往的各种治理制度，突出制度治理，严厉照章办事，进一步明白

日进材付款的大额费用核对和审批流程并积极跟踪付款进程。了工作职责，完美了公章应用、纸张应用、应用、请假、值班等各种

六、在部门经理指导下接手部门资金和经费计划的编制工作，及时惯例治理，充足体现了对事不对人的治理思想，各项工作井然有序。

与山海天公司联系并报财务部门。做好办公室工作，有较高的理论素质和剖析解决标题的才能。通

员工试用期自我