2024年版企业解除劳动合同补偿协议.doc

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标准合同模板范本

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

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2024年版企业解除劳动合同补偿协议

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3解除劳动合同

1.4补偿金

第二条:解除劳动合同的原因

2.1甲方因经营不善,需要进行人员调整

2.2乙方因个人原因提出辞职

2.3其他合法原因

第三条:补偿金的计算方式

3.1按照乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿金

3.2乙方工资的计算标准为本合同解除前十二个月的平均工资

3.3乙方的工作年限计算为本合同解除前累计工作的年限

第四条:补偿金的支付时间

4.1甲方应在乙方劳动合同解除后一个月内一次性支付补偿金

第五条:补偿金支付的金额

5.1甲方应支付给乙方的补偿金总额为:____元(大写:____________________元整)

第六条:保密协议

6.1乙方同意在解除劳动合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密

6.2保密期限为:____年

第七条:竞业限制

7.1乙方同意在解除劳动合同后,不得在与甲方有竞争关系的单位从事与原职务相同或者类似的工作

7.2竞业限制的期限为:____年

第八条:违约责任

8.1乙方违反保密协议或竞业限制的,应支付违约金:____元(大写:____________________元整)

第九条:争议解决

9.1对于本合同的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

第十条:合同的生效、变更和解除

10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效

10.2本合同的变更或解除应经双方协商一致,并书面确认

第十一条:合同的附件

11.1《劳动合同解除证明》

11.2《工资证明》

11.3《社会保险缴纳证明》

第十二条:其他约定

12.1双方在签订本合同时,已充分沟通并理解了合同的内容和条款

12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力

第十三条:甲方(用人单位)的名称、住所和法定代表人

甲方(盖章):____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

第十四条:乙方(劳动者)的姓名、住所以及身份证号码

乙方(签名):____________________

住所:____________________

身份证号码:____________________

签订日期:____年____月____日

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):指____公司,住所:____,法定代表人:____。

1.2乙方(劳动者):指____,性别:____,身份证号码:____,住址:____。

1.3解除劳动合同:指甲乙双方根据本合同约定,经协商一致,提前终止劳动合同的法律效力。

1.4补偿金:指甲方根据本合同约定,向乙方支付的经济补偿。

第二条:解除劳动合同的原因

2.1甲方因经营不善,需要进行人员调整,经与乙方协商一致,决定解除劳动合同。

2.2乙方因个人原因提出辞职,经甲方同意,双方协商一致解除劳动合同。

2.3其他合法原因:指除2.1、2.2以外,符合国家法律法规规定的其他解除劳动合同的原因。

第三条:补偿金的计算方式

3.1甲方应支付给乙方的经济补偿金,按照乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。

3.2乙方工资的计算标准为本合同解除前十二个月的平均工资。

3.3乙方的工作年限计算为本合同解除前累计工作的年限。

第四条:补偿金的支付时间

4.1甲方应在乙方劳动合同解除后一个月内,一次性支付补偿金。

第五条:补偿金支付的金额

5.1甲方应支付给乙方的补偿金总额为:____元(大写:____________________元整)。

第六条:保密协议

6.1乙方同意在解除劳动合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2保密期限为:自本合同签订之日起算,为期____年。

第七条:竞业限制

7.1乙方同意在解除劳动合同后,不得在与甲方有竞争关系的单位从事与原职务相同或者类似的工作。

7.2竞业限制的期限为:自本合同签订之日起算,为期____年。

第八条:违约责任

8.1乙方违反保密协议或竞业限制的,应支付违约金:____元(大写:____________________元整)。

第九条:争议解决

9.1对于本合同的争议,双方应友好协

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