2024年版企业招聘流程外包服务合同模板.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

2024年版企业招聘流程外包服务合同模板

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（委托方）

1.2乙方（受托方）

第二条服务内容

2.1招聘流程外包服务范围

2.2乙方提供的服务内容

第三条服务期限

3.1合同有效期限

3.2服务开始和结束时间

第四条人员配备

4.1乙方应配备的专业人员

4.2乙方人员的职责和权限

第五条服务质量与标准

5.1乙方应达到的服务质量标准

5.2甲方对乙方服务的评价和反馈

第六条费用与支付

6.1服务费用构成

6.2服务费用的支付方式和时间

第七条保密条款

7.1双方对合同内容和商务谈判的保密义务

7.2保密期限

第八条违约责任

8.1双方违约的情形

8.2违约责任的承担方式

第九条争议解决

9.1争议解决的方式

9.2诉讼管辖法院

第十条合同的变更和解除

10.1合同变更的条件

10.2合同解除的条件

第十一条法律适用和解释

11.1适用法律

11.2合同的解释

第十二条其他条款

12.1通知和送达

12.2合同的完整性和独立性

12.3合同的生效条件

第十三条附件

13.1附件清单

第十四条签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

第二条服务内容

2.1招聘流程外包服务范围

乙方同意为甲方提供招聘流程外包服务，服务内容包括但不限于：职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、背景调查、候选人评估、录用通知等。

2.2乙方提供的服务内容

乙方应根据甲方的要求，提供专业的招聘流程管理服务，确保甲方在规定的时间内完成招聘需求。乙方负责维护招聘渠道，确保招聘信息的准确性和有效性，并对招聘过程进行全程跟踪和管理。

第三条服务期限

3.1合同有效期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【有效期年数】年。

3.2服务开始和结束时间

服务开始时间为合同生效之日起【开始时间】；服务结束时间为甲方确认乙方完成所有招聘任务之日。

第四条人员配备

4.1乙方应配备的专业人员

乙方应根据甲方提供的招聘需求，配备足够数量的专业招聘人员，以确保服务的顺利进行。乙方招聘人员应具备相关行业经验和专业知识。

4.2乙方人员的职责和权限

乙方招聘人员应严格按照甲方的要求进行工作，负责招聘流程的各个环节，并及时向甲方汇报工作进展。乙方人员有权在甲方授权范围内进行招聘活动的组织和协调。

第五条服务质量与标准

5.1乙方应达到的服务质量标准

乙方应确保招聘流程的顺利进行，达到甲方的招聘要求，包括但不限于招聘时间、招聘人数、人员质量和人员稳定性等。

5.2甲方对乙方服务的评价和反馈

甲方应对乙方的服务进行定期评价，并将评价结果以书面形式反馈给乙方。乙方应根据甲方的反馈及时调整和优化招聘服务。

第六条费用与支付

6.1服务费用构成

服务费用包括乙方的招聘人员费用、招聘渠道费用、管理费用等，具体费用构成详见附件一。

6.2服务费用的支付方式和时间

甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。支付方式可以为现金、转账或其他双方约定的方式。支付时间为每季度末。

第八条违约责任

8.1双方违约的情形

双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。违约情形包括但不限于：未能按时支付服务费用、未能履行合同约定的服务内容、未能达到合同约定的服务质量标准等。

8.2违约责任的承担方式

违约方应承担违约责任，具体包括违约金、赔偿损失等。违约金的计算方式为：违约金=违约行为发生时未支付的服务费用×违约天数×1%。赔偿损失的具体金额根据实际情况确定。

第九条争议解决

9.1争议解决的方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2诉讼管辖法院

本合同的签订地为【签订地】，任何因本合同引起的争议均适用该法院的管辖。

第十条合同的变更和解除

10.1合同变更的条件

合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更的内容、范围、期限等。

10.2合同解除的条件

合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。解除协议应明确解除的原因、解除日期等。

第十一条法律适用和解释

11.1适用法律

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.2合同的解释

本合同的解释权归双方共同所有。对于本合同的解释，应遵