专业酒吧工2024劳动合同模板.docVIP

专业酒吧工2024劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3合同签订日期

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的工作地点

2.3乙方的工作时间

3.合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

4.薪资待遇

4.1乙方的薪资结构

4.2乙方的奖金及福利

4.3薪资发放日期及方式

5.劳动权益

5.1乙方的工作条件

5.2乙方的人格尊严及权益保障

5.3乙方的休息休假权益

6.保密协议

6.1乙方的保密义务

6.2保密信息的界定

6.3保密协议的期限

7.违约责任

7.1乙方的违约行为

7.2甲方对乙方的违约处理

8.合同的变更与解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

9.争议解决

9.1双方争议的解决方式

9.2仲裁或诉讼的管辖地点

10.法律适用及争议解决

10.1合同的适用法律

10.2合同的争议解决方式

11.其他约定

11.1双方的其他权利义务

11.2合同的附件及补充协议

12.合同的签订与生效

12.1合同的签订日期

12.2合同的生效日期

13.合同的终止与解除

13.1合同终止的条件

13.2合同解除的程序

14.双方签字盖章

14.1甲方签字（盖章）

14.2乙方签字

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3合同签订日期：【签订日期】。

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位：专业酒吧工人，具体职责如下：

2.1.1负责酒吧的日常运营工作；

2.1.2负责酒水的制作与服务；

2.1.3维护酒吧卫生及安全秩序；

2.1.4完成甲方交办的其他相关工作。

2.2乙方的工作地点：【工作地点】。

2.3乙方的工作时间：【工作时间】。

3.合同期限

3.1合同开始日期：【开始日期】。

3.2合同结束日期：【结束日期】。

4.薪资待遇

4.1乙方的薪资结构：基本工资加奖金的形式。

4.1.1基本工资：【基本工资数额】元/月；

4.1.2奖金：根据乙方的工作绩效，按照甲方制定的奖金制度进行发放。

4.2乙方的奖金及福利：

4.2.1乙方工作满一年后，可享受为期五天的年假；

4.2.2乙方生日当月，甲方将给予乙方一定的生日奖金；

4.2.3乙方按照甲方规定的制度，可享受病假、事假等。

4.3薪资发放日期及方式：每月【发放日期】前，甲方将薪资发放至乙方的工资卡中。

5.劳动权益

5.1乙方的工作条件：甲方为乙方提供合适的工作环境和必要的劳动保护。

5.2乙方的人格尊严及权益保障：甲方尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利和合法权益。

5.3乙方的休息休假权益：乙方按照甲方制定的作息制度休息休假。

6.保密协议

6.1乙方的保密义务：乙方在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

6.2保密信息的界定：保密信息包括但不限于甲方的经营策略、客户资料、产品研发等。

6.3保密协议的期限：自合同签订之日起至合同结束日后两年内有效。

8.合同的变更与解除

8.1合同变更的条件：

8.1.1双方协商一致，且变更内容不违反国家法律法规；

8.1.2甲方因业务需要，对乙方的工作岗位或工作地点进行调整，且调整后的工作条件与原合同相当；

8.1.3乙方因个人原因，如疾病、家庭等原因，需要调整工作岗位或工作地点，且甲方同意。

8.2合同解除的条件：

8.2.1双方协商一致；

8.2.2乙方严重违反甲方制定的规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；

8.2.3乙方未经甲方同意，单方面解除合同；

8.2.4乙方因犯罪行为被追究刑事责任；

8.2.5甲方因国家政策调整、业务重组等原因，需要解除合同。

9.争议解决

9.1双方争议的解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2仲裁或诉讼的管辖地点：【仲裁或诉讼管辖地点】。

10.法律适用及争议解决

10.1合同的适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2合同的争议解决方式：如双方在合同中未约定争议解决方式，或约定不明确的，按照《中华人民共和国合同法》的规定处理。

11.其他约定

11.1双方的其他权利义务：双方在合同期间应遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚实守信，履行合同约定的义务。

11.2合同的附件及补充协议：本合同附件包括乙方提供的学历证明、身份证明等，补充协议如双方签订，与本合同具有同等法律效力。

12.合同的签订与生效

12.1合同的签订日期：【签订日期】。

12.2合同的生效日期：【生效日期】。

13.合同的终