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竞业协议模板3篇

竞业协议模板1

企业：_________

营业执照码：_________

员工：_________

身份证号码：_________

鉴于员工知悉的企业商业隐秘具有重要影响，为爱护双方的合法

权益，双方依据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经

协商一致，达成以下条款，双方共同遵守：

1.员工义务

1.1未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业

同类的行业;

1.2不管因何种缘由从企业离职，离职后3年内不得到与企业

有竞争关系的单位就职。

1.3不管因何种缘由从企业离职，离职后3年内不自办与企业

有竞争关系的企业或者从事与企业商业隐秘有关的产品的生产。

2.企业义务

从双方劳动合同商定的合同履行期限到期后第二天起，企业应当

根据竞业限制期限向员工支付肯定数额的竞业限制补偿费。年经济补

偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的1/3;不满一年

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的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由企业通过银行支付至员工

银行卡上。如员工拒绝领取，企业可以将补偿费向有关方面提存。

3.违约责任

员工不履行规定的义务，应当承当违约责任，一次性向企业支付

违约金，金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的50倍。同时，

员工因违约行为所获得的收益应当还企业。

4.争议解决

因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交

_________仲裁委员会仲裁。

5.合同效力

本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必需采纳双方同

意的书面形式。

双方确认，已经认真批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款

的法律含义。

企业(盖章)：_________员工(签字)：_________

负责人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____

月____日

竞业协议模板2

竞业禁止协议甲方：

(以以下简称下简称企业)乙方：

(以以下简称下简称员工)鉴于：

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员工在企业工作期间能够接触、把握企业及其关联企业的商业隐

秘，员工离职后从事与企业有竞争业务的工作，将会严重损害企业的

经济利益。现双方依据中华人民共和国和企业所在地有关法律、法规，

在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。

第一条

竞业限制

1、竞业限制期限为员工与企业任何一方与对方终止或解除劳动

合同前员工不得自营或为他人经营与企业有竞争的业务。

2、负有竞业限制义务的员工不得为与企业业务有竞争关系的单

位工作或任职：

3、负有竞业限制义务的员工不得进行以下行为：

(1)

与企业的客户发生商业接触。该种商业接触包括为其提供信息、

提供服务、收取

订单、直接或间接转移企业的业务的行为以及其他各种对企业的

业务产生或有可

能产生不利影响的行为，不管是否获得利益;

(2)

直接或间接引诱、要求、劝告、雇用或鼓舞企业的其他员工离职，

或试图引诱、

要求、劝告、雇用、鼓舞或带走企业的其他员工，不管何种理由

或有无理由，不

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论是否为自身或任何其他人或组织的利益。不得以其个人名义或

以任何第三方名

义怂恿或诱使企业的任何员工在其他单位任职;

(3)

向与企业有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询服

务、合作或劳务。

第二条

违约责任负有竞业限制义务的员工如违背本协议，应当一次性向

企业支付违约金，如违约金缺乏弥补企业实际损失的，企业还有权要

求员工根据实际损失向企业承当赔偿责任。第三条

争议处理