企业员工绩效管理与绩效改进以x企业员工绩效管理为例.docx

论文题目：企业员工绩效管理与绩效改进--以X企业员工绩效管理为例

摘要

随着经济的发展，企业之间的竞争加剧，绩效管理逐渐被列入企业关注的范围。然而，很多企业在绩效管理上都有大小不一、多多少少的问题，这时候则需要针对问题进行绩效改进。为了更好地了解我国企业员工绩效管理的现状以及面对具体的绩效问题应该采用什么样的方法进行绩效改进，本人选择了X企业项目部的员工作为研究对象，通过相关文献资料、与项目部员工的交流以及X企业人事管理部提供的项目部员工的绩效调查数据对其绩效管理展开了研究。本文主要在绩效管理、绩效改进的相关理论的基础上，以X企业的项目部员工绩效管理情况为例，从计划、执行、评估、反馈四