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2023年读书笔记：会赚钱的人想的不一样（五）

每个人都有自己最擅长的领域，如果我们放弃了自己最擅长的，

去做一些自己不擅长的事情，不仅会事倍功半，也许还会让你痛

不欲生——一旦方向错了，你越努力，离目标反而会越远。

工作是人生中不可或缺的一部分，它不只是谋生的手段，更是人

生的一部分。如果我们从工作中只能收获厌倦、焦虑和失望，那

人生的三分之一时间就被白白浪费了。

只有做那些刚好与自己能力匹配的事情时，才会获得成就感，才

会从中找到乐趣。

工作之后，没有人考核你的总分，社会只会看你最擅长什么。如

果你依旧花费大量精力弥补自己的短板，却不注重发掘自己的长

板（即优势），那你就可能成为一个平庸的人。

一个团队总体的战斗力取决于其最短的那块木板，领导只有找到

一些长板来弥补这个短板，这样团队才会有战斗力。

98%的成功人士之所以能成功，是因为他们选择的职业刚好与其天

赋相符；相反，那些在职场上失败的人，并不是因为能力有问题，

而是因为他们选择的工作恰好是他的短板。

一个人要想有所作为，只有从天赋入手，他才会非常容易地找到

自己的兴奋点。

一个人究竟值不值钱，并不仅仅是由其能力决定的。

所谓可收藏价值，就是随着时间的推移会自然而然提升的价值。

具有可收藏价值的工作包含两个要点，第一个是你不光赚取了工

资，同时也能学到知识，你的能力会一天一天地提升。第二个要

点，个人口碑，或者说是个人品牌。

当一个人配得感不够的时候，他会逃避上天送给他的好东西，金

钱就是其中的一种。所以一个人如果不提升配得感，就算他再有

能力，或运气再好，也无法拥有财富，因为他的潜意识会驱使他

躲开财富。

如果你的父母在你很小的时候就对你有很多的批评，那你对自己

的评价也会很低。

人也一样，如果你对自己的价值不确定，别人的一句话就会影响

到你的心情。别人说你很好，你很高兴；别人说你很笨，你就变

得沮丧，你的“人生遥控器”好像交给了别人一样。

一个自我评价低的人总是会自我否定，即使别人没有否定你，你

也会自己否定自己，总觉得自己做得不够好。自我攻击的程度严

重的话，甚至会得抑郁症——抑郁症就是一种“向内攻击”的结

果。

值钱的人需要有让钱生钱的能力：发挥你的天赋，你会更值钱；

做有收藏价值的事，会让自己越来越值钱；疗愈原生家庭的创伤，

提升配得感，让自己由内而外地值钱。

正所谓“我为人人，人人为我”，当一个人心中有爱，目中有人

的时候，钱才会来找他，这样的人才是值大钱的人。

一个值钱的人大概拥有三个特点：第一，能够让钱生钱；第二，

能让钱发挥出更大的价值，为人类、为社会创造更多的价值；第

三，拥有对金钱的配得感。

专家拥有很多知识，而“用家”则是把知识通过行动变成能力。

当你体验过了，你的深层潜意识才能真正地知道；当你的深层潜

意识知道了，你才会将其变成行动。

想要做到真正的知行合一，唯一的方法就是行动。

当你真正要改变内在的观念时，每当你听到一个新的观点，你必

须要通过你的行动亲自去印证它。

人生出现转折的情况有三种：

第一种是天灾人祸，比如经历过地震、车祸或者大病等。

第二种情况叫作福从天降。

第三种情况是，你遇到了一个能指点你未来的人，我把这种情况

叫作良师点悟。

唯有内在的觉知，才能令人做出改变。改变，其实是看见之后的

重新选择。

由内而外的改变，才是真正的改变；由外而内的改变往往是被迫

的，这样的改变往往是一种死气沉沉的改变，或者是摧毁性的改

变。

一个人观念的形成，一般都会伴随着高强度的情绪。我们想要改

变某种观念，就必须释放自己的情绪。当情绪得到释放之后，观

念才会发生“松动”。

只有你内心的痛苦被触动了，你释放了某个高度的情绪，你才会

真正地改变。

看见，才能重新选择！在情绪得到释放之后，这个新的观念就会

根植在你深层的潜意识，指导你的行动，进而改变你的一生。

人生中的大多数恐惧，都是我们自己想象出来的，仅仅是自己吓

自己而已。要想戳破这些恐惧的幻觉，就要大胆尝试。

如果你不甘心过现有的生活，最简单的方法就是：怕什么，就去

做什么——当然，必须是在符合法律法规和伦理道德的前提下尝

试突破。

我们只有看清自己的有限，承认自己的无知，提升自己的维度，

才有可能真正看清真相。

发现真相，同时也是一个人修心的过程，也是心理治疗的基本原

则。

抱怨与感恩这两种情绪，有助于你判断自己是无知还是觉知。

当你懂得感恩自己所得到的，你得到的就会越来越多。相反，当

你始终觉得自己的所得抵不上付出时，你已经得到的都可能失去。

一家企业不能把核心竞争力押注在一个人身上，这会对公司的发

展造成不可预期的风