最新版2023年劳务合同文件范本.docxVIP

最新版2023年劳务合同文件范本

劳务合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳务人员）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工时制。

（1）标准工时制度。乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

（2）综合计算工时制度。乙方平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十小时。

（3）不定时工时制度。在保证完成工作任务的前提下，经协商实行弹性工作时间制。

2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，应当支付不低于乙方工资标准的百分之____的工资报酬。乙方自愿加班的除外。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等假期，甲方应当支付假期工资。因工作需要不能安排假期休息的，支付不低于工资的百分之____的工资报酬。甲方安排乙方在工作岗位上休息，乙方无权享受带薪假期休息的待遇。休息时间计入正常工作天数，如连续工作超过法定的工作日应按规定支付加班工资报酬或补休假待遇。因工作需要不能安排补休假的应支付加班工资报酬。乙方享受带薪年休假按甲方规定执行。甲方严格执行法定的工时制度规定与相关的福利待考勤考核等各项劳动用工方面的管理并作为合同附件之一并遵守本合同附件之一的各项条款。法定节假日期间应正常支付工资报酬及福利待遇。甲方安排乙方加班的应符合法律法规的规定并依法支付加班工资报酬等相应待遇以保障乙方的合法权益不受侵害等其它方面规定；并保证除本合同正文之外不存在任何对乙方的权利义务进行规避以及免除甲方法定责任和义务的规定的不合法的附加合同条款以切实保障和维护乙方的合法权益以及和谐劳动关系的构建和落实等各项合法权益不受侵害以保障和维护乙方的合法权益不受侵害并履行法定的用工备案手续等法定职责和义务并遵守法律法规规定的各项用工方面的规定和规章制度以及国家劳动安全卫生方面的强制性规定以保障乙方的合法权益不受侵害等其它方面的职责和义务等事项并遵守法律法规的规定以及国家劳动安全卫生方面的强制性规定以保障乙方的合法权益不受侵害等其它方面的职责和义务与行为规范的执行并保证符合国家相关法律法规方面的相关规定以确保和谐劳动关系的发展与落实并保证国家的法律对乙方劳动者基本权利的保障及公司形象与企业用工发展奠定合法有序等方面制度与发展以达到本协议中规定各项目标完成等情况具体表述不得简化任何一方通过合同条款而规避法规所赋予乙方的权益保障职责和义务；并确保合法用工履行用工备案手续合法用工以及相关法律法规等方面的职责和义务；本协议书中各项内容的履行与维护以构建和谐劳动关系与实现企业的生存与发展为基本前提以确保甲乙双方的合法权益的实现与发展本协议书等项内容遵守国家相关法律法规与政策等方面的强制性规定确保甲乙双方的合法权益的实现与发展促进企业与劳动者的共同发展确保企业与劳动者的共同利益与利益实现维护并实现和谐稳定有效的劳资关系的全面发展；如涉及甲方的商业机密约定的则应保密并保证因履约所承担的义务而导致乙方承担保密责任时应依法承担保密责任并承担违约责任等相应责任风险并遵守本协议约定的各项内容并保证履行保密责任等各项工作职责并以有效避免并最大程度减轻守约方的利益受到侵害方面事宜也应尽最大注意义务且符合相关的社会良知观念的要求并以合法合理的依据为衡量标准以达到甲乙双方合作之目的；在维护甲方合法权益的同时应保障乙方的合法权益等原则为基础目的并与协议约定的条款为参照规范甲方依法依规对乙方的合法合理管理同时双方亦明确本协议的条款在履行过程中所产生的风险及责任均由双方自行承担且各自承担相应的法律责任及风险以确保双方合作顺利进行；双方对以上协议条款均无异议的前提下签署本协议等事宜等具体内容请见本协议条