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2050字劳务用工合同书范本

甲方（用人单位）：__________

公司名称：__________

注册地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同结束日期：____年__月__日。

3.合同期限：本劳务用工合同期限为XX年。

第二条工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：_________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及因公司业务需要外派的地点。

第三条工作时间和休息休假

1.工作时间制度：按照国家有关规定执行。

2.休息休假：按照国家规定实行带薪休假制度。具体休息时间按照公司规定执行。

第四条劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为：_____元/月。根据岗位和工作表现，甲方有权对乙方的工资进行调整。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的XX日。

3.甲方有权根据公司业绩和乙方表现发放奖金和津贴。

第五条社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

2.乙方享受国家和甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇按照公司规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以保障乙方在劳动过程中的安全和健康。具体包括但不限于工作场所的安全卫生条件、劳动保护用品等。如因甲方原因未能提供必要的劳动保护条件，乙方有权拒绝工作或要求改善工作环境。如因此造成乙方损失的，甲方应承担相应责任。如因乙方个人原因导致安全事故的，由乙方承担相应责任。甲乙双方因工作原因造成的职业危害病，由甲方负责治疗并承担相应责任。如因乙方个人原因导致的职业危害病，由乙方承担相应责任。甲乙双方应严格遵守国家有关职业病防治的相关法律法规。乙方的具体职责以及防范措施应参照甲方安全生产相关制度要求执行等。因工作需要需特殊作业环境下作业等（如烟区防火区等）需遵守相关安全规定。甲乙双方应严格遵守安全操作规程。乙方必须服从甲方的安全生产管理要求等。否则造成的经济损失由乙方承担。乙方对在工作过程中可能造成的人身伤害或职业病等问题有知情权。并有权向甲方提出相应补偿。甲方向乙方提供的必要的生活保障也应符合国家有关规定。对违法违规或不按甲方相关规定执行产生的后果，责任自负。发生人身事故均由个人承担相应责任。与工作无关产生的相关法律责任不予承担等。对于在公司生产现场发生的生产事故，应按照国家有关法律法规及公司相关规定处理。因不可抗力因素导致的生产事故，由甲乙双方协商解决。因不可抗力因素造成的生产事故责任划分问题，应按照国家法律法规及公司相关规定处理。如因第三方责任导致的生产事故造成的责任和损失由责任方承担等。甲方的管理制度中已经涵盖了职业健康安全等方面管理内容（相关文本管理制度应予以确认）等。甲乙双方应严格遵守。如有违反将按公司相关管理制度进行处理。情节严重者将追究法律责任等。甲乙双方应严格遵守国家法律法规及公司管理制度中有关职业健康安全方面的规定和要求等。共同创造一个安全文明的工作环境等。具体内容在合同中应详细阐述和解释。以便于更好的保障甲乙双方的合法权益。并在合同的后续管理中落实和改进相关内容以保障劳务关系的和谐发展。以及公司对违规的处理依据和要求都应遵守本合同的相应约定并在公司制度和劳务协议中详细规定等相关事项上应严格按照本合同约定履行自己的职责和义务并严格遵守相关法律法规及公司制度中的相关要求和约定确保本合同的顺利实施等本合同是双方协商后达成的一致意见并保证在实施过程中能够严格遵守合同条款的约束和义务承担各自的责任和义务共同维护合同的实施等本合同在履行过程中如出现争议双方应协商解决协商不成时可向当地劳动仲裁机构申请仲裁仲裁结果出来后按照仲裁结果执行等本合同未尽事宜双方可另行协商解决等本合同双方各执一份并具有同等法律效力本合同一式二份甲