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试用期劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本试用期劳动合同，以资双方共同遵守。

一、基本信息

1.甲方公司名称：__________________________________

2.乙方姓名：_____________________________________

3.性别：_________________________

4.身份证号码：_________________________________

5.联系方式：_________________________________

6.试用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为：_________________________，工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方的营业场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日安排休息。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币______元整（税前或税后）。

2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。

3.试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权调整乙方的薪资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的各项福利。

3.试用期满后，甲方根据乙方的工作表现，有权给予相应的奖金或福利。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2.乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密。试用期满后，仍需继续履行保密义务。如因乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密给甲方造成损失的，乙方应承担法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的有关内容。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同。

3.除前款规定的情形外，双方均不得随意解除合同。如需解除合同，应协商一致，并按照相关法律规定办理。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿损失的规定

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。具体损失计算标准和承担方式如下：（根据实际情况填写）

九、其他约定事项（可添加未尽事宜）