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就业劳动合同书实例

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人或主要负责人：______________________

乙方（劳动者）：_______________________

性别：______________________

身份证号码：____________________________________

联系电话：____________________

住址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事__________工作相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

（一）合同起始日期自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）若乙方开始日期为试用期，则试用期至______年______月______日止。试用期结束后，经甲方评估，认为乙方符合岗位任职要求的，正式签订劳动合同；若认为乙方不符合任职要求的，终止试用并解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方同意甲方安排其在_____________岗位工作，完成相应的工作任务。乙方的工作地点为____________。甲方有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家和地方的相关规定安排乙方的工作时间和休息休假。若因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资按照甲方薪酬制度执行，基本工资加绩效方式支付。具体数额根据岗位和绩效表现而定。

（二）甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。甲方因故推迟支付的，应告知乙方并予以补偿。

（三）甲方有权根据公司的经营状况、乙方的岗位和绩效表现调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、保密条款及知识产权保护

（一）乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露给第三方。保密期限自合同签订时起至合同终止后______年止。若乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

（二）甲乙双方在合作期间所产生的知识产权成果归属依法律法规和相关协议的约定确定。

八、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更应采用书面形式进行，并经双方签字确认。变更后的合同内容具有同等法律效力。

（二）双方均可以依照法律法规的规定解除劳动合同。若甲方提出解除合同的，应提前告知乙方并支付相应的经济补偿；若乙方提出解除合同的，应提前告知甲方并得到甲方的书面同意后方可解除本合同。合同解除后双方应及时办理相关手续并交接工作。

（三）本合同的终止按照法律法规的规定执行。合同终止后双方应及时办理离职手续和办理工资结算等事宜。