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基层工会换届选举方案
【篇一】基层工会换届选举方案
一、指导思想:
为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设,发挥工会组织在党联
系群众中的桥梁与纽带作用,维护教职工的合法权益和主人翁地位,推进学校
各项工作的顺利开展,根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行
条例》、《基层工会选举办法》,认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中
国工会章程》,在学校党组织的领导下,充分发扬民主,尊重广大教职工意
愿,提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识,进一步增强基层工会组织
的凝聚力和创造力。
二、成立换届工作领导小组:
组长:胡永琪
副组长:衡炳锋
成员:汪洁赵剑晓
三、“公推直选”工作应把握的原则:
1、党管干部原则。
2、坚持德才兼备原则。
3、坚持公正、公开、择优原则。
4、坚持民主集中制原则。
5、依法办事的原则。
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四、新一届工会委员会设置:
根据《工会法》规定,我校新一届工会委员会确定为7人,其中,工会主
席1名,副主席1名,女工委员1名,文体委员1名、宣传委员1名,组织委
员1名、财经委员1人。
五、工会委员的任职条件:
(1)思想政治素质:能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和
“三个代表”重要思想,忠于党的教育事业,遵守国家法律、法规,积极参与教
育改革,顾全大局,忠于职守,勤奋工作,爱岗敬业。
(2)业务素质:严谨治学,刻苦钻研业务知识,有较强的组织能力,有开
拓创新精神。
(3)群众基础:能深入群众,联系群众,有良好的人际关系,如实反映教
职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护教职工的合法权益。
(4)民主观念:作风民主,实事求是,坚持原则,维护团结,善于听取不
同意见,在教师中有较高威信。
(5)组织协调能力:有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和
工作水平,善于协调各方面的关系,能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章
程,独立自主、创造性地开展工会工作。
(6)服务态度:服从大局,服务教职工的思想意识,关心群众疾苦,热心
为群众说话办事、排忧解难。
(7)年龄:工龄满5年以上,且男一般不超过55周岁,女不超过50周
岁。
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六、工会主席及委员、经济审查委员产生的办法
1、成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见。
2、组织宣传发动。组织会员学习相关工会组织选举办法,宣传工会主席公
推直选的意义、原则、程序、任职条件等,使广大教职工充分认识实施“公开直
选”的重要性,引导会员积极主动参与,选好学校工会组织领导组织班子。
3、推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则,以小组推荐
与组织推荐相结合的办法进行。
A、小组推荐:
必须在全体会员中进行推荐。各小组要在充分发扬会员民主基础上,确定
本组所推荐的工会主席及委员候选人名单。各组推荐8名工会委员候选人。在
推荐过程中,要考虑年龄结构、男女比例。
B、组织推荐:学校党政班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情
况进行推荐。
4、考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核:结合各方面推荐情
况,听取群众意见,把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确
立为新一届工会工会委员候选人,另选女职工委员会,设主任1名(她是正式
委员),两位2委员,经审委员会候选人3名。
5、进行差额选举。
6、在学校党组织的主持下,对当选委员进行分工,确定主席,副主席,女
工委员,文体委员、宣传委员,组织委员、财经委员,明确妇女主任、委员和
经审委员主任、委员。
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7、选举结果报上级工会。
七、工作要求
1、按章办事。工会换届改选工作应在本单位党组织的统一领导下,严格按
照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。
2、全体教职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神,投入
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