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劳务派遣人员劳动合同

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

丙方（劳务派遣人员）：_______________________

性别：_________________年龄：_________________

身份证号码：_______________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方是一家依法注册并合法存续的劳务派遣单位，乙方是一家依法注册并合法存续的用工单位，丙方是具有劳动能力并符合法定就业年龄的自然人，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，三方经过友好协商，就丙方被派遣到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：丙方应按照乙方的要求从事________岗位工作。具体职责和任务以乙方的岗位说明书为准。丙方应认真履行工作职责，服从乙方的管理，遵守乙方的规章制度。丙方必须确保其履行工作职责时不存在任何违法行为。若因丙方的违法行为给乙方造成损失的，丙方应承担相应的法律责任。甲、乙双方因生产经营需要调整丙方岗位的，应与丙方协商并书面确认。未经书面确认的，不得擅自变更丙方的岗位。否则，应承担违约责任。具体违约责任见本合同违约责任条款部分。任何一方改变丙方的工作岗位或工作地点，都应通过书面形式确认或告知对方并加盖公司印章确认生效。书面形式包括但不限于合同变更书或其他通知书等文件形式。本合同期限内乙方可以根据经营情况调整丙方的具体工作内容。合同期内丙方岗位发生变化时薪酬也随之调整，甲方将及时对丙方的薪酬进行调整确认。甲乙双方可以根据工作需要安排丙方加班或出差等事项。丙方必须服从甲、乙双方安排并保证按时完成工作任务等。甲乙双方可以依据岗位变动或公司制度向丙方提供相应培训机会等。乙方应按照国家法律法规的规定为丙方提供必要的工作条件及劳动保护和安全卫生条件等保障措施。丙方享有法定的各项福利待遇及社会保险待遇等权利。合同期内丙方应按照甲方要求进行健康体检并取得相应的体检合格证明文件后方可从事相关职业工作等。各方共同遵守国家的法律、法规和政策规定等。任何一方违反国家法律法规的行为都将受到法律的制裁和惩罚等责任承担方式等约定见违约责任条款部分等约定内容。本合同期内任何一方不得无故违反合同约定擅自改变合同内容或解除本合同等违约行为承担方式见违约责任条款部分等内容双方同意作为遵守的内容列入合同条款执行。此外甲、乙双方依据丙方的专业能力可以对特定工作任务内容和阶段性工作项目任务考核及绩效奖金评定约定专项书面考核条款并执行本协议前述关于工作职责调整的工作要求和工作纪律管理等其他相关规定事项作为补充依据双方遵照执行本协议考核项目可根据工作实际变化情况而重新签订考核条款内容双方共同遵守本协议的相关约定等。其他未尽事宜可另行签订协议补充内容本协议有不尽之处协商解决执行相关规定事宜同时各方可书面另行约定本合同履行中双方发生争议时应协商解决协商不成时可向甲方所在地人民法院起诉等相关内容以下对本协议的组成部分将约定签订详细条款进行说明本协议自各方签字盖章之日起生效本协议一式三份甲乙丙三方各执一份具有同等法律效力等内容条款共同遵守执行本协议各方对协议的内容均予以认可并无异议本协议经各方签字盖章后生效等内容条款内容具体约定如下条款内容：二、工资福利待遇及相关待遇约定条款内容三、社会保险及福利待遇约定条款内容四、劳动纪律及规章制度约定条款内容五、保密义务和竞业限制约定条款内容六、合同的变更解除终止和经济补偿约定条款等内容共同遵守执行本协议等具体条款及相关细节安排依据各方的协商一致予以落实和保障协议的实际履行过程需要依据法律及公司制度的各项规定予以保障落实本协议的顺利履