大学生劳动合同范文.docxVIP

大学生劳动合同范文

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（大学生）：___________________________

身份证号码：_____________________________

地址：___________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位担任___________职务，主要职责为____________________。工作地点在__________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

乙方的工资标准为_______元/月，支付方式____________（现金或银行转账）。甲方每月______日左右向乙方支付工资。乙方工资随着工作表现和业绩的增减而浮动。乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。加班工资和绩效奖金等按照国家有关规定执行。甲方对乙方实行带薪年休假制度。具体办法按甲方规定执行。乙方在享受带薪年休假期间，不享受基本工资以外的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须按照国家和地方有关安全生产的规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的身体健康和安全。乙方必须遵守甲方的安全操作规程和工作规范。对于从事有毒有害工作的员工，甲方应当定期组织进行健康检查。对于因工作造成的职业病或工伤，甲方应承担相应责任。对于乙方从事具有职业病危害作业的，甲方应告知其职业病危害情况并采取相应保护措施。对于可能产生严重职业病危害的岗位，双方可以另行签订补充协议，明确相关待遇和责任条款。对于在试用期内患病或非因工负伤的乙方员工，甲方应按照相关规定予以医疗期并支付相应的医疗期工资或疾病救济费。具体标准按照国家法律法规及公司规章制度执行。员工有病假相关凭证且按流程申请的，视为病假处理；无病假相关凭证且未事前申请的视为事假处理。同时员工需按照公司规定办理请假手续，否则视为旷工处理。员工在试用期内被证明不符合录用条件的（包括但不限于精神面貌不符合公司企业文化要求等），甲方可随时解除本合同并不做任何补偿或赔偿等处理。试用期满考核合格的员工方能正式聘用为公司员工。甲方可以根据公司业务发展情况制定新的相关制度且在本协议中进行公告告知等方式履行告知义务后可直接适用员工且双方共同遵守本协议约定内容等条款履行本合同义务及享有相应权利等情形处理本合同约定事项。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用或提供商业保险保障等福利待遇等情形处理本合同约定事项包括但不限于社会保险公积金等情形处理本合同约定事项包括但不限于社会保险公积金等。甲方向乙方提供的个人知情权或个人信息等事项遵守公司的相应管理制度并由个人出具承诺书等相关资料保密事项处理等约定本合同约定内容甲乙双方均应严格遵守履行否则承担相应法律责任承担方式按照国家法律法规处理乙方在工作期间享有基本的薪资待遇外的各种福利待遇补贴等包括但不限于交通补助通讯补助餐补交通补助等具体标准按照公司制度执行以及享有国家规定的各项福利待遇等条款均适用于本协议内容本协议未约定的情形按照相关法规及公司制度执行双方应共同遵守本协议约定内容等情形处理本合同约定事项包括但不限于劳动报酬支付方式工作时间等甲乙双方均享有本协议约定的权利并承担相应义务等内容均适用本协议约定情形处理本协议自双方签字盖章之日起生效等内容甲乙双方均已仔细阅读并充分理解本协议内容自愿遵守本协议约定内容并承担相应法律责任本协议一式两份甲乙双方各执一份本协议自双方签字盖章之日起生效合同订立日期甲乙双方签字盖章即表示同意上述条款如有一方违约将依法追究责任违约责任按照国家法律规定执行双方未尽事宜协商解决本合同为甲乙双方解决人事争议的依据及参照等相关事项均适用本协议内容本协议自双方签字盖章之日起生效合同条款最终解释权归甲方所有等条款履行本合同义务