2024年规范版员工解除劳动合同范本.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

2024年规范版员工解除劳动合同范本

本合同目录一览

第一条：劳动合同的解除

1.1：解除劳动合同的原因

1.2：解除劳动合同的程序

1.3：解除劳动合同的通知期限

第二条：经济补偿

2.1：解除劳动合同的经济补偿标准

2.2：经济补偿的支付方式

2.3：经济补偿的支付时间

第三条：社会保险和福利待遇

3.1：解除劳动合同后的社会保险处理

3.2：解除劳动合同后的福利待遇

第四条：保密协议

4.1：保密信息的范围

4.2：保密协议的期限

4.3：违反保密协议的责任

第五条：竞业限制

5.1：竞业限制的适用范围

5.2：竞业限制的期限

5.3：违反竞业限制的责任

第六条：知识产权

6.1：劳动合同期间的知识产权归属

6.2：解除劳动合同后的知识产权归属

第七条：争议解决

7.1：劳动争议的解决方式

7.2：仲裁程序

7.3：诉讼程序

第八条：法律适用

8.1：本合同的适用法律

第九条：合同的生效、修改和终止

9.1：合同的生效条件

9.2：合同的修改

9.3：合同的终止

第十条：通知和送达

10.1：通知的方式和时间

10.2：送达地址

第十一条：合同的附件

11.1：附件一：劳动合同解除证明

11.2：附件二：保密协议

11.3：附件三：竞业限制协议

第十二条：其他约定

12.1：双方的其他约定

第十三条：合同的签署

13.1：合同签署的时间

13.2：合同签署的地点

第十四条：合同的副本

14.1：合同正本份数及持有方

第一部分：合同如下：

第一条：劳动合同的解除

1.1：解除劳动合同的原因

1.1.1：劳动者提前解除劳动合同的，应当向用人单位提出书面申请，并提前三十日通知用人单位。

1.1.2：用人单位提前解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，并支付经济补偿。

1.1.3：劳动者因过失被用人单位解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者说明理由，并支付经济补偿。

1.1.4：劳动者因违法行为被用人单位解除劳动合同的，用人单位无需支付经济补偿。

1.2：解除劳动合同的程序

1.2.1：用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当签订解除劳动合同协议书，并办理相关手续。

1.2.2：用人单位单方面解除劳动合同的，应当提前通知劳动者，并办理相关手续。

1.2.3：劳动者单方面解除劳动合同的，应当提前通知用人单位，并办理相关手续。

1.3：解除劳动合同的通知期限

1.3.1：劳动者提前解除劳动合同的，应当提前三十日书面通知用人单位。

1.3.2：用人单位提前解除劳动合同的，应当提前通知劳动者，通知期限根据劳动合同的期限确定。

1.3.3：双方协商一致解除劳动合同的，通知期限由双方协商确定。

第二条：经济补偿

2.1：解除劳动合同的经济补偿标准

2.1.1：劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为计算基数。

2.1.2：经济补偿的计算方式为：计算基数×工作年限×补偿系数。

2.1.3：补偿系数根据劳动者的工作年限确定，工作年限不足一年的按一个月工资计算，超过一年不足两年的按两个月工资计算，超过两年不足三年的按三个月工资计算，超过三年的按四个月工资计算。

2.2：经济补偿的支付方式

2.2.1：经济补偿支付方式为一次性支付。

2.2.2：用人单位应当自劳动合同解除或者终止之日起十五日内一次性支付经济补偿。

2.3：经济补偿的支付时间

2.3.1：用人单位应当自劳动合同解除或者终止之日起十五日内支付经济补偿。

2.3.2：用人单位未按时支付经济补偿的，应当按照应付经济补偿总额的百分之五十支付滞纳金。

第三条：社会保险和福利待遇

3.1：解除劳动合同后的社会保险处理

3.1.1：用人单位应当自劳动合同解除或者终止之日起十五日内，为劳动者办理社会保险关系转移或者终止手续。

3.1.2：劳动者应当自行缴纳社会保险费用，并办理相关手续。

3.2：解除劳动合同后的福利待遇

3.2.1：用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定，支付劳动者解除劳动合同后的医疗、失业、工伤等福利待遇。

3.2.2：用人单位未支付福利待遇的，劳动者有权要求用人单位支付，并有权要求用人单位承担违约责任。

第四条：保密协议

4.1：保密信息的范围

4.1.1：保密信息包括用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密以及其他应当保密的信息。

4.1.2：劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后，均应遵守保密协议的约定，不得泄露保密信息。

4.2：保密协议的期限

4.2.1：保密协议的期限自劳动合同解除或者终止之日起计算，最长不