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医院党风廉政风险点及防控措施

一、岗位职责风险点及防控

1.权力滥用与寻租风险

风险描述：部分党员干部可能因私欲膨胀，利用职权谋取私利，出现权力滥用等行为。

防控措施：强化权力监督，完善权力制约机制，确保权力在阳光下运行；加强廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识。

2.失职渎职与不负责任风险

风险描述：部分党员干部在工作中可能存在敷衍塞责、推诿扯皮等失职渎职行为，影响工作质量和效率。

防控措施：明确岗位职责，建立健全责任追究机制；加强考核评估，对失职渎职行为进行严肃处理。

二、制度机制风险点及防控

1.制度设计缺陷与执行不力风险

风险描述：单位内部管理制度可能存在不完善、不细致等问题，导致制度执行不到位，为违纪行为提供可乘之机。

防控措施：优化制度设计，确保制度的科学性和可操作性；加强制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效执行。

2.机制运转不畅与效率低下风险

风险描述：部门之间可能存在协调不畅、沟通不及时等问题，导致工作效率低下，影响党风廉政建设成效。

防控措施：加强部门间的协调配合，建立健全沟通机制；优化工作流程，提高工作效率。

三、外部环境风险点及防控

1.社会不良风气侵蚀风险

风险描述：受社会不良风气影响，部分党员干部可能产生攀比心理，追求奢靡生活，进而违反党的纪律规矩。

防控措施：加强党风廉政建设宣传教育，营造风清气正的政治生态；引导党员干部树立正确的价值观和人生观。

2.网络舆情负面影响风险

风险描述：网络舆情复杂多变，部分党员干部可能因对网络舆情的处理能力不足而受到负面影响。

防控措施：提高党员干部的媒介素养和应对网络舆情的能力；加强网络舆情的监测和分析，及时应对和处置。

四、其他风险点及防控

1.教育培训风险

风险描述：教育培训不到位可能导致党员干部对党的纪律规矩认识不足，无意中触犯相关规定。

防控措施：加强党风廉政教育和培训力度，提高党员干部的纪律意识和规矩意识。

2.考核评估风险

风险描述：考核评估机制不完善可能导致对党员干部的廉洁自律情况了解不够深入。

防控措施：完善考核评估机制，确保对党员干部的廉洁自律情况进行全面、客观的评估。

3.宣传引导风险

风险描述：宣传引导力度不够可能影响党员干部对廉洁自律重要性的认识。

防控措施：加大宣传力度，通过多种形式加强党风廉政建设的宣传引导工作。

4.监督执纪风险

风险描述：监督执纪过程中可能存在资源限制等问题，导致一些违纪行为得不到及时查处。

防控措施：加强监督执纪力量建设，提高监督执纪工作的效率和质量；加强与相关部门的协作配合，形成合力查处违纪行为。

5.文化影响风险

风险描述：一些文化中的消极因素可能对党员干部产生不良影响。

防控措施：弘扬优秀传统文化中的积极因素，引导党员干部树立正确的价值观；加强对党员干部的思想教育和文化熏陶工作。

6.信息化风险

风险描述：在信息化、网络化的时代背景下，党员干部可能面临网络舆情、信息泄露等风险。

防控措施：加强网络安全管理，确保党员干部的个人信息和单位信息安全；提高党员干部的网络安全意识和应对能力。

7.个人生活风险

风险描述：部分党员干部可能因个人生活习惯等因素影响到工作表现和廉洁自律。

防控措施：加强党员干部的个人生活管理，引导其养成健康的生活习惯；加强对党员干部的关心和帮助，解决其生活中的困难和问题。