轮转医师出科考核表.docxVIP

轮转医师出科考核表

姓名：???????????????轮转科室：??????????????????分数：

内容

分值

考核标准

扣分标准

扣分理由

得分

思

?想

?品

?德

20

1.热爱科室，爱岗敬业，有良好的道德品德。

?2.遵守国家卫生法律法规和医院各项规章制度。

?3.服从管理，团结同志，有协作精神。

1.工作消极、散漫扣5分。

?2.发生违规违纪现象扣5分。

?3.不服从管理，不遵从安排扣5分。

?4.无协作精神扣3分。

?5.上班做与工作无关的事情扣5分。

医

?疗

?服

?务

20

1.着装整齐，仪表行为规范。

?2.服务热情，能与患者进行有效沟通，给患者耐心解释。

?3.满足病人需求，病人反应好。

1.仪表不符合要求一次扣1分。

?2.服务态度好受到病人表扬一次加5分。服务态度不好受到病人点名批评，查证属实一次扣5分，病人投诉，一经查实扣10分，与患者发生争吵一次当月考核不合格。

工

?作

?质

?量

20

1.认真履行岗位职责，遵守规章制度、医疗技术操作规范。

?2.工作积极主动，尽职尽责。

?3.工作能力符合岗位要求，胜任本职工作。

?4.熟悉专业知识，掌握诊疗常规和病历书写规范。

1.违反诊疗常规、技术操作规程发现一次扣5分。

?2.工作不积极主动一次扣5分。

?3.工作能力不符合岗位职责及标准要求一次扣3分。

?4.病人对医疗技术水平不满意扣2分。

工

?作

?业

?绩

20

1.工作质量好，工作效率高，圆满完成工作任务。

?2.医务科和科室考试成绩达到合格要求（理论考试80分，操作考试90分）。

?3.严格遵守纪律，出勤率≧95%）

1.工作效率低，计划性差，质量不高扣5分。

?2.考试不合格每次扣5分。

?3.月出勤率每下降1%扣2分，上班迟到、早退或串岗一次各扣1分，旷工一次当月考核不合格

医

?疗

?安

?全

20

1.医疗核心制度是否落实。

?2.病历书写是否及时、完整、准确；带教老师是否签名。

?3.病危、病重患者是否有谈话记录，是否有患者本人或亲属签字。

?4.有创操作是否有记录和患者签字。

?5.需请示上级医师是否及时请示并落实。

1.医疗核心制度未落实一次扣5分。

?2.病历书写不及时、完整、准确，发现一次扣2分；带教老师未签名扣5分。

?3.病危、病重患者无谈话记录扣5分；无患者本人或亲属签字扣5分。

?4.有创操作无记录扣5分；无患者签字扣5分。

?5.需请示上级医师未及时请示扣5分。

科主任审核意见：优秀????良好????合格????不合格?

科主任签名：????????????????????????????????????年???月???日

说明：1.考核成绩≧90分为优秀，80-90分为合格，80分以下为不合格。

2.此考核表由科室主任签名后，由轮转医师将原件交医务科。