起重机械保养制度.pdfVIP

起重机械安全保养管理制度

起重设备的制造、安装与维修单位应有与其相适应的专业技术

人员和技术工人，具备相应的生产条件和检测手段,并建立健全质量

管理制度与责任制度。

起重设备的使用单位应对其作业人员进行起重设备安全教育和

培训,保证起重设备作业人员具备必要的起重设备安全作业知识.起重

设备作业人员在作业中应严格执行起重设备的操作规程和有关的安

全规章制度。

一、管理部门的安全职责

(一）设备部门的职责

设备部门应当建立起重设备安全技术档案。安全技术档案应当

包括以下内容：

①起重设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用

维护说明等文件以及安装技术文件和资料.

②起重设备的定期检验和定期自行检查记录。

③起重设备的日常使用状况记录。

④起重设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关

附属仪器、仪表的日常维护保养记录.

⑤起重设备的运行故障和事故记录。

(二）安全技术部门的职责

安全技术部门的职责包括:

①协助企业领导贯彻执行国家和地方政府、行业部门颁布的有

1

关起重机械安全监察、管理规定等行政性法规及技术法规、标准。

②在进行起重机械作业施工时,负责协助施工单位安排、检查

施工安全方面的内容。

③调查研究起重机械运行中的不安全因素，提出改进意见;参加

编制和审查安全技术措施计划,并对实施情况进行督促检查。

④组织制订或修订起重机械作业人员的岗位责任制和安全操作

规程等,并对制度、规程的贯彻执行情况进行监督检查.

⑤负责检查、纠正违章指挥和违章作业行为,并进行必要的教育；

对有可能造成事故的现场，有权责令立即停止作业。

⑥协助有关部门对起重机械作业人员进行安全生产教育和安全

操作技术的培训、考核.

⑦加强对吊具、索具的安全管理,保证其安全使用.

⑧参加起重机械事故的调查、分析、处理,按规定做好伤亡事故

的统计分析。

⑨协助有关部门制定防止起重伤害事故的措施。

⑩督促有关部门按规定给职工发防护用品。

二、建立与健全管理制度

要保证起重机械的安全运行,还应建立完善的规章制度,使操作

者有章可循，管理者有法可依.所有操作者掌握并认真执行规章制度，

安全管理工作就有了群众基础。

企业安全管理方面的规章制度,至少应包括下列内容:

①管理人员和操作人员的岗位责任制。

2

②安全操作规程。

③安装、修理验收制度。

④日常检查、维护、保养制度。

⑤定期检验、修理、更换制度。

⑥人员安全技术培训、考核制度。

⑦班前安全教育和交接班制度。

⑧大、中型吊装工程或疑难构件的吊运,在施工前必须编写施

工方案的制度.

⑨起重机械的登记、建档和档案管理制度。

三、定人定机岗位责任制

起重设备是工矿企业的重要设备,对安全生产有重大影响，因此

对起重设备要实行定人定机的岗位责任制度。

(一）定人定机岗位责任制的优点

定人定机岗位责任制有以下优点:

①便于加强司机的责任心，加强操作者对设备正确使用、精心

维护的责任感。

②便于开展维护保养设备的竞赛,提高设备的完好率，保持设备

的良好状态。

③专人操作,便于操作者了解设备的特殊性能和缺陷，从而可以

充分地发挥设备的使用潜力。

（二）岗位责任制的内容

岗位责任制的主要内容是：

3

①起重机司机应经过专门培训，了解起重机结构、性能、传动

原理、安全技术规程,经考试合格并持有操作证.

②司机应严格执行各项规章制度,遵章守纪。当班司机应严守工

作岗位,不得无故擅自离开起重机。

③司机应密切注意起重机的运行情况,发现机件、零件、安全装

置等有故障或异常现象时，应及时设法排除和维护保养,或迅速向单

位领导和检修人员汇报，待故障排除后方可继续操作.

④起重机进行大修或检修时,司机除完成本职工作外，还应主动