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单位食堂员工合同

甲方（单位名称）：__________________

乙方（员工姓名）：__________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事食堂服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在甲方单位食堂从事相关服务工作，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方单位食堂从事__________________工作。

2.乙方的工作地点为__________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，保证按时上下班。

2.甲方应保证乙方的休息权利，按照国家法律规定安排休假。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方根据单位规定及乙方的工作表现，可给予乙方奖金或其他奖励。

五、保险及福利待遇

1.甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在甲方工作期间，应享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应在遵守甲方规定的前提下，按照安全操作规程进行工作。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，并有权对甲方提出安全生产的建议。

七、保密义务

1.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。

2.乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，直至该信息被公众所知悉。

八、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方的违约导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方均可以单方面解除本合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支付经济补偿。

3.本合同在以下情况下可以终止：合同期限届满；甲乙双方协商一致解除合同；乙方因病或非因工负伤无法继续从事原工作；乙方在试用期内被证明不符合录用条件等。

十、其他事项约定

本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。