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用工合同书范文

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人或主要负责人：___________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________________

居民身份证号码：_______________________

文化程度：_________________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

（一）本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同有效期满即终止劳动关系（如双方需要继续合作另行签订合同）。

（二）合同期内乙方所在岗位及从事工作的内容和职责：_____________。双方同意按照以下方式确定乙方的岗位职责和任职要求等要求。如岗位发生变动另行书面约定。工作地点位于_________，根据甲方业务发展需要及实际情况的需要可变更工作地点及岗位等要求。乙方愿意服从甲方的安排并接受相应的薪资待遇。甲方愿意根据乙方的工作表现支付相应的工资待遇以及享受相关的福利待遇。劳动合同期内双方可根据工作需要进行合理的变更调整等安排。（工种、岗位详见劳动合同附件）。甲方可根据工作需要安排乙方加班等事宜。超出法定工作时间范围内乙方的休息时间因听从工作安排优先服从工作安排并给予一定的奖励或者休息。（乙方具体的工作内容以及工作职责详见合同附件）合同期内乙方所在岗位的工作地点及工作岗位由甲方全权调配。（调配方向不限具体部门内任意方向），并且不限于下述所列甲方机构经营工作现场工作地点范围以内。（包括但不限于甲方公司注册地、分公司注册地、业务经营所在地等）。乙方应服从甲方的调配和管理。本合同期内甲方可根据工作需要安排乙方工作地点从事相同或不同的工作内容。（具体工作地点内容由甲乙双方另行约定）。乙方承诺遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和管理，保守甲方的商业秘密等机密文件等事项。如因工作需要加班应服从甲方的工作安排等事项。在合同期内甲乙双方任何一方不得随意变更本合同约定之相关职责范围和地域划分变更工作职责工作地点区域归属的职责划分工作划分具体的要求根据乙方的任职要求进行设定。甲方根据公司业务发展需要可随时变更乙方的岗位职责和工作地点以及工作职责范围以及工作岗位名称等要求并且乙方承诺遵守甲方的规章制度和工作安排服从管理等事项并接受甲方的薪资待遇的相应调整变更工资待遇等级按照甲方的相应考核办法进行考评等管理。双方确认对于工作调动过程中工资水平可随之相应调整以及待遇条件遵守公司的薪酬管理等制度可合理相应调整工资级别薪酬待遇按照考核办法执行考核评定等级。（具体薪酬待遇详见合同附件）甲乙双方确认本合同中约定的劳动报酬以及福利待遇均包含但不限于国家法定的各类福利待遇以及社会保险等保障乙方享有的各项权利内容并按照相关法规进行调整。本合同期内双方均有权依法终止或者解除劳动合同除按照法律规定双方均应按照本合同约定承担违约责任以及相关法律责任以外对于劳动合同解除以及终止均应按照法律的规定办理相关的手续及执行相应的赔偿责任等内容按照法律法规办理处理。（具体条款详见合同附件）甲乙双方应严格执行国家劳动安全卫生规定以及用工单位的安全生产制度确保安全生产杜绝事故保障劳动者的安全与健康。（具体安全协议详见合同附件）甲乙双方确认本合同约定明确可依法操作执行甲乙双方均应自觉遵守执行任何一方违反本合同约定均应依法承担违约责任和相应的法律责任任何一方认为需要对方履行某项责任和义务的双方应以书面形式协商解决避免纠纷产生应达成新的书面协议双方应妥善协商处理好协商解决问题事宜确保工作的顺利进行并处理好劳动争议纠纷。（违约责任及责任划分详见合同附件）本合同期内甲方发现乙方所提供的个人资料情况包括身体健康情况存在问题的情况下应向甲方报告待实际情况落实后可协商解决采取双方都可接受的解决方案方可解决乙方有如实向甲方反映本人身体状况等个人相关情况或变化的义务如乙方隐瞒自身健康等重大实际情况而影响聘用等的对甲方的正常管理经营工作造成损失的应视为违约