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文艺演出简易劳动合同

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

乙方（劳动者）：_____________________

住址：_______________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事文艺演出工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的地点担任文艺演出相关岗位工作。

2.乙方的工作地点可能因甲方业务需要而调整，乙方对此表示理解并同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，实行标准工时工作制或其他工时工作制。乙方应服从甲方安排的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照法律法规和单位内部工资分配制度，按照按劳分配的原则确定乙方工资水平，并向乙方提供工资清单。工资标准不低于当地最低工资标准。具体标准根据岗位、技能、学历等实际情况确定。

2.甲方应按月支付乙方工资，发薪日为每月___日。甲方支付工资前应扣除乙方因个人原因造成的扣款（如因个人原因造成的水电费用等）。若遇节假日或特殊情况，甲方可提前或顺延发薪日。甲方应根据公司实际制定合理的工资增长机制，并建立工资水平正常增长制度。同时遵循按劳分配的原则并根据乙方的工时增减、工作岗位变化等因素适当调整乙方的工资水平。薪酬标准应按照甲方规定执行。若甲方出现经济问题致使工资拖欠时，乙方应充分理解并积极支持甲方的应对措施，与甲方共渡难关。如因不可抗力导致甲方无法继续经营，应及时通知乙方，并妥善处理后续事宜。如遇国家或地方政府规定的调整工资政策或大型基建工程等重大情况变化时，双方应按相关法律法规之规定执行。如遇以上特殊情况之外的经营需要，乙方应与甲方协商解决工资支付办法等事宜。乙方对薪资如有异议可及时提出并与甲方友好协商解决或提请相关劳动仲裁机关仲裁确定支付依据。在本合同履行过程中甲方的经营状况变化导致的调薪及考核制度标准变更时应及时告知乙方。合同期内如经甲乙双方协商一致可以对薪酬及考核标准予以变更调整，并以书面形式确认。甲乙双方应严格遵守薪酬考核制度。本合同签订后，双方应及时告知各自所在工作单位及家庭情况等信息以便日后联系畅通无阻并有利于双方履行本合同条款义务及违约责任追究等事宜的顺利执行。甲乙双方应相互尊重对方的隐私权利并保守对方的商业秘密和各类信息数据保密责任等义务。（详见附件一）甲乙双方约定其他福利待遇为____________（双方共同协商）。特殊福利待遇甲乙双方单独签订协议进行书面确认且特殊福利协议的生效期为本合同的有效期内或注明协议的有效期限可变更的情形时变更并书面告知对方当事者。?因政府和社会劳动成本上涨而涉及社会平均工资及公司收费的重大变动致使劳务报酬与社会收入不协调时甲乙双方在充分理解的基础上参照法律法规和政府有关部门的政策文件协商处理对合同中的相关条款进行调整或签署补充协议约定新的薪酬制度方案及相应福利等约定内容以弥补本合同未能涉及之方面等。?若甲乙双方在合同签订期间政府用工用工成本的较大变化时可提前变更薪资待遇政策或由甲乙双方重新约定调薪的书面依据并共同遵守执行。?合同期内甲乙双方对劳务报酬待遇等问题出现异议时应及时主动协商解决避免影响正常的演出秩序和工作秩序。?五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护?（一）甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护等法律法规的规定。?（二）甲方应严格遵守法定工作时间和休息休假制度保障乙方的休息休假权利。?（三）甲方应负责对乙方进行职业道德培训以及相关的规章制度安全生产操作规程培训使乙方自觉遵守相关规定确保安全生产和人身安全。?（四）甲乙双方应按有关规定自觉做好传染病防范措施等各项工作确保安全上岗安全操作以保障双方的合法利益不受侵害。?六、社会保险和福利等未尽事宜由甲乙双方按照相关规定依法予以签订变更修改协议书履行等作为本合同相关附件附录之必要组成一起严格遵守实施保证劳务人员的法定利益和合同的法律约束力致达到法律的公允与公正保护劳务人员的合法权益不受侵害保障维护双方合法利益公平公正公平履行合同约定事项等。?七、违约责任及其他约定事项?（一）甲乙双方任何一方违反本合同