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中心卫生院党风廉政建设工作方案3篇.pdf

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中心卫生院党风廉政建设工作方案3篇

坚持党要管党、从严治党,聚焦医院中心工作,推进改

革创新,加强反腐败体制机制建设;严明党的各项纪律,严

格遵守中央八项规定,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。

中心卫生院党风廉政建设工作方案120xx年我院党风廉政建

设工作坚持以党的十x届x中全会精神、邓小平理论和“三

个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照

中纪委、省纪委和卫生部纪检监察工作会议的部署和要求,

在局党委领导下,紧紧围绕卫生强市和实现“遏制违法犯罪,

减少严重违纪,降低不良投诉,提高群众满意度”的目标,

坚持反腐倡廉建设方针和工作要求,进一步完善党风廉政建

设和行风建设长效机制,强化内审监督手段,重点做好三重

一大保廉工作,以医院整体搬迁为契机,进一步加大创“三

级甲等中医院”,省文明单位、平安医院的创建力度,全面

提升医院整体形象,为推动医院三个文明建设提供良好的政

治保障。

一、强化干部的教育管理,深入开展反腐倡廉教育

1、加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。院

党委统领好共青团和群众组织,共同参与廉政教育,增强教

育效果。坚持党委中心组学习为龙头,支部、科室学习为重

点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。院党委中心

组一年至少,个人自学为基础,进一步改进学习方法,丰富

学习内容,充分安排一次反腐倡廉专题教育,建立党课学习

教育制度,把学习十七届四中全会精神及对党员干部思想、

作风、纪律要求作为党课教育内容。进一步加强职业道德、

职业纪律、职业责任教育,全面贯彻落实科学发展观;宣传

学习先进典型,弘扬新风正气。结合发生在身边的典型案件,

及时进行警示教育;大力推广和宣传行风建设、便民惠民新

举措;加强法制教育、纪律教育和警示教育,增强党员干部

和医务人员自觉抵制医药购销领域商业贿赂和医疗服务中

不正当交易行为的意识,从源头上防止职务犯罪和职业犯

罪。

2、继续完善党风廉政工作制度。修订完善党委会、院

长办公会等议事规则,建立民主决策程序,凡涉及全局的重

大决策、干部任免重大项目安排和大额度资金使用,须由党

委会议集体讨论决定,并形成会议纪要。紧密结合医院实际,

进一步建立和完善党风廉政工作制度,如《医院财务审批制

度》、《医院基建项目保廉制度》、《医务财务内审制度》、《职

能科室中层领导干部聘任实施意见》、《公开招聘工作人员制

度》等,不断完善惩防体系。做到用制度管权、管事、管人,

努力实现党风廉政、行风建设工作的制度化、规范化;继续

坚持“三级承诺”制度、廉洁行医制度,建立医德医风考核

激励制度,实行医德医风考核结果与个人绩效分配、评聘技

术职务、晋级、晋升挂钩,不断完善医务人员个人信用档案,

充实内容,提高激励约束力。

3、深化廉政文化建设,促进医院和谐持续发展。认真

落实中纪委下发的《关于加强廉政文化建设的意见》,进一

步重视廉政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和作

用。以网络、院报、黑板报、文艺活动等多种形式,把廉政

文化融合于医院的业务、行政活动和职工的工作生活之中。

加强执业法制意识和职业道德意识的全方位教育,增强全院

职工反腐倡廉的自觉性,营造和谐的干群、党群、医患关系,

促进医院和谐持续发展。

二、完善工作机制,从源头上扼止腐败现象滋生

1、加强组织领导,严格落实责任制。党委要抓好以领

导干部为重点的反腐倡廉教育,认真执行《中国共产党党员

领导干部廉洁从政若干准则》,贯彻落实党内监督条例,进

一步落实党政主要领导“五不直接分管”制度,进一步强调

领导班子成员“一岗双责”责任制,按照“谁主管、谁负责”、

“管业务必须管行风”的原则,形成“党委统一领导,党政

齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责”的反腐倡廉领导

体制和工作机制。一把手负总责、分管领导具体抓、各职能

科室各司其职,进一步遏制和纠正“红包”、回扣等行业不

正之风,切实维护群众利益。坚持民主生活制度,加强领导

班子成员之间的相互监督,落实领导干部述职述廉、个人重

大事项报告等制度,建立领导干部廉政档案。

2、巩固和发展治理商业贿赂成果。20xx年要进一步深

化药品、医用器械、医用耗材等采购和使用管理,进一步规

范医药购销行为。积极参与后勤物资联合采购工作,加强社

会捐赠款物和医药企业赞助医务人员出国(境)参加业务学

术活动的管理。配合局党委做好继续深入开展“小金库”专

项治理工作,落实

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