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阳光雨露公司员工培训管理问题的研究
摘要
随着经济社会的不断成长和发展,我国企业在面临着巨大的发展机遇同时也将迎来巨大的发展挑战,科学技术的速度逐渐加快,IT行业新兴领域的技术爆发时有发生,科学技术信息化的发展速度越来越快。不止科学技术在飞速革新,IT服务行业也随着技术变革浪潮在迅速兴衰。通过找出培训管理中存在的问题并及时解决,深化员工培训的强度,使员工整体技能素质得到提升,并乐于自觉丰富其自身知识、提高技能本领,积极强化自身素养和履职能力,在努力不断实现自身价值的同时,也为企业持续稳健发展提供坚强保障。所以,完善企业的人力资源培训管理工作,提高培训效果,探索适合
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