公司面试官打分面试评价表（标准版）.docxVIP

上海某某实业股份有限公司

ShanghaiXXIndustryCo.,Ltd.

面试评价表

基础信息|basicinformation

应聘者姓名

性别

年龄

毕业院校

学历

籍贯

应聘职位

期望薪资

面试主管

主要业务（职业）技能|Mainbusiness(vocational)skills

1

2

3

主要工作经历|mainworkingexperience

1

2

3

客观详情|Objectivedetails

评价类目

较差

一般

基本满意

较好

优秀

专业技能

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□

相关工作经验

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教育或培训

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主动性

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交流/沟通能力

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态度

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仪容仪表

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其他

聘用建议|Hiringsuggestion

聘用

不聘用

需要复试

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优点：

缺点：

备注：

部门：时间：

公司面试官打分面试评价表使用说明

一、引言

公司面试官打分面试评价表是招聘流程中不可或缺的一环，旨在通过标准化的评估体系，全面、客观地评价应聘者的综合素质及与岗位的匹配度。本使用说明旨在指导面试官如何正确、高效地填写此评价表，以确保招聘过程的公