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管理和管理心理学的基本理论与人性观的发展

(总分100,考试时间90分钟)

一、单项选择题

1.对管理进行科学的研究是在______A.工业革命之后B.一战之后C.二战之后D.金融

危机之后

2.世界上第一部法典，可以用来治理国家，处理经济贸易及人际关系，这部法典是哪个国

家的王朝创建的?______A.埃及B.中国C.古巴比伦D.印度

3.《十二铜表法》涉及私有财产保护、债务、继承刑法与诉讼等，它创建于公元______A.460

年B.450年C.470年D.360年

4.荀子认为，人与动物的根本不同之处是人能合群，即构成______A.家庭B.社会组织C.

氏族D.部落

5.先秦法家思想的集大成者是______A.孔子B.荀子C.韩非D.孟子

6.在1776年发表了《国富论》的经济学家是______A.夏尔·迪潘B.罗伯特·欧文C.查尔

斯·巴贝奇D.亚当·斯密

7.被称为“人事管理之父”的是______A.罗伯特·欧文B.安德鲁·尤尔C.亨利·瓦·普尔D.麦

卡拉姆

8.《机器与制造业的经济学》，强调科学方法、专业化与劳动分工、动作与工时研究、颜色

对______A.工作总量的影响B.工作效率的影响C.工作质量的影响D.工作时间的影响

9.夏尔·迪潘是哪个国家的工业教育的先行者?______A.美国B.英国C.法国D.德国

10.下列不属于麦卡拉姆的科学管理观点的是______A.良好的管理要有严格的纪律性B.要

明确岗位责任C.有具体详细的职务说明D.维护机器，提高效率

11.古典管理理论的形成时期是______A.19世纪末20世纪初B.19世纪中期C.18世纪末

19世纪初D.19世纪末

12.1895年泰勒出版的书籍中重点强调“工资定额与工资制差别计件”的是______A.《工资计

件制》B.《工资差额制》C.《绩效工资制》D.《计件工资制》

13.为了有效行使管理职能，泰勒提出了______A.职能组织原理B.管理组织原理C.领导

组织原理D.工会组织原理

14.泰勒认为科学管理的目的是确保雇主获得最大限度的财富，也确保雇员获得最大限度的

______A.财富B.利益C.工资D.成功

15.12项效率原则的提出者是______A.泰勒B.吉尔布雷斯夫妇C.亨利·甘特D.哈林顿·埃

默森

16.下列不属于法约尔的14条管理原则的是______A.专业化分工B.权力与责任C.轮流管

理D.纪律性

17.与泰勒并驾齐驱的科学管理理论的创始人是______A.哈林顿·埃默森B.亨利·法约尔C.

韦伯D.查尔斯·巴贝奇

18.韦伯的“理想的行政组织体系的理论”集中表现在哪本书中?______A.《社会组织与经济

组织理论》B.《工业管理与一般管理》C.《一般经济史》D.《管理要素》

19.韦伯认为任何一个组织的基础，都是以某种形式的______为基础的。A.合作B.权力C.

管理D.领导

20.“理想组织机构模式”也被称为______A.机构模型B.理想模型C.组织模型D.官僚模型

21.管理学的早期发展，除了和科学管理理论相关外，还和哪门学科的兴起也是分不开

的?______A.管理心理学B.工业心理学C.组织行为学D.管理行为学

22.被称为“工业心理学之父”，同时也是工业心理学的创始人是______A.沃尔·迪尔·斯科

特B.埃尔顿·梅奥C.哈林顿·埃默森D.雨果·闵斯特伯格

23.管理心理学萌芽的标志是______A.人际关系理论的出现B.组织关系理论的出现C.领

导关系理论的出现D.社会关系理论的出现

24.美国学者古利克与厄威克提出了有名的______A.七职能论B.六职能论C.五职能论D.

四职能论

25.霍桑实验在1928—1930年进行的是______A.第一阶段B.第二阶段C.第三阶段D.第

四阶段

26.团体行为的观察研究属于霍桑实验第几阶段的内容?______A.第一阶段B.第二阶段C.

第三阶段D.第四阶段

27.马斯洛提出的理