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班主任培优转差工作总结

班主任培优转差工作总结1

新课程的核心理念要求教师在教学中面向全体学生，注意素质教育；突出学生主体，尊重次体差别；推动学生发展；这就要求我们广大教师既要做好培养优等生的工作，也要做好“辅差”的工作。只有及时而细致地做好“培优转差”这一工作，才干使优生更优，差生不差，一学期以来,我在“培优辅差”工作过程中,能根据现实情况,有步骤、有措施地实施落实“培优辅差”的内容,使学生能更好地得到发展。以下是我对本学期“培优转差”工作的总结：

（一）在培优方面：

1、发挥优生的优势：指名让优生带一名差生，介绍方法让差生懂得怎样学，激起他们的学习兴趣。设立不同档次的学习帮扶小组，确立学习目标，在学生中形成“赶、帮、超”浓厚的学习氛围，使每次学生学有所长、学有所用。让优生讲述自己的学习方法，进行经验交流。

2、辅助优生学会学习：我发现有一些成就很好的学生不一定有好的学习方法。大多都是在家长的强逼下取得进步的。这不利于学生朝更高的方向发展，也不利于他们终身学习习惯的养成，不会学习是绝对不行的。

3、着重培养优生的求知望和学习主动性：引导学生明白学习真本事对前途和社会主义事业作贡献，有很重要的辅助，要使学生理解知识的重要性，从而让他们明白读好书的作用何在，调动“特优生”的学习主动性激发学习的求知欲望和探索精神，使其在好的基础能更进一层。

（二）在转差方面：

1、积极转化教学观念,争取得到家长的热心配合。

在工作过程中,教师的观念能积极转化,由以前看分数,注意优生的辅导,对潜能生耐心足,“恨铁不成钢”,急功近利的心态改变为能正确看待每一次学生,以培养学生素质的提高了为自己工作的着重。在工作过程中能次体分析,群体分析,确立发展目标和措施,找出每次学生的优点,缺点,潜在的优点,缺点,新的生长点.用发展的眼光看自己,分析别人.积极对待学生的每一次闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,家长能热心配合,尽量使得每一位学生能安心于课堂的学习。

2、强化课堂提问，课下辅导，关注差生。

课堂提问是老师了解学生学习情况，激发学生探求新知欲望的重要手段。在现实教学中，让优生“包场”，差生冷落一旁的现象常有发生。久而久之，差生听课的注意力就会分散，身在课堂、心在窗外。我认为教学过程中优先提问差生是使之得到转化的一次很好途径。由于他们的基础和能力都比拟差，所以教师设计问题时要讲究档次性，让差生也能跟着老师的提问而积极思想，做到差生经过思考能回答的问题绝不让优生代劳。充分给予差生自我表示的机会，让他们在每年在每节课上都能体会到胜利和收获的喜悦。这样因势利导，循序渐进，逐步达到大面积提高了教学质量的目的。

3、针对性辅导。对次别的优生和成就较差的学生由老师进行专门指导，优生加点课外阅读和组词造句的训练，对学困的学生在学习方法和技巧上给予指导并引导他们在学习现实中进行操练和运用。同时在课堂教学中关注他们的进步并及时表彰，效果突出。对他们的每一点进步都给予肯定并鼓励其继续主动，在优生中确立模范，给机会表示，调动他们的学习积极性和胜利感。定时检查他们的作业，以使他们养成良好的学习习惯。

一学期以来,我在“培优辅差”工作过程中,能根据现实情况,有步骤、有措施地实施落实“培优补差”的内容,使学生能更好地得到发展。通过内化教育,学生的学习动机,学习积极性大大地被调动起来,不论是优等生或是后进生,现都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变更,以前是“要我学”,现在是“我要学”。通过一直的强化训练,老师辅助学生获取一次次小胜利,学生的自信心,意志力得到很大的提高了。

虽然我取得了一定的成就,但也存在着一些问题，如教育、教学方法、手段还有待改善和提高了。对学生的期望值过高，相信只要有学校的支持、家长的配合,大家的共同努力，“培优转差”工作一定能越做越好的。

班主任培优转差工作总结2

一学期以来，在学校引导、老师们的关怀和支撑下，使我这在培优补差工作过程中，能依据实际情况，有步骤、有办法地实行落实培优补差的内容，使学生能较好的得到发展。以下是我在补差工作中的几点做法和体会：

一、爱，对学生的心灵是任何货色都不能取代的阳光。因为差生往往有一种疑惧心理和对峙情绪，对老师时时防备、处处布防。在这种逆反心理的作用下，老师所有的努力都会付之东流。有言道：亲其师，才能信其道。只有达到心理相容，差生那紧闭的心扉才能向老师敞开，才能达到教育的良好效果。要做到这一点，教师就要给予他们更多的温暖，更多的爱，更多的真情，用暖和的爱融化他们心中的冰山，用挚城的情点燃他们自信和进取的火种，达到“精力所至，金石为开”的独特效应。

二、课堂发问是老师懂得学生学习情形，激发学生探究新知愿望的主要手腕。在实际教学中，让优生“包场”，差生冷清一旁的景象常有产生。长此以往，差生听课的`