2024版职工劳动合同协议书.docx

2024版职工劳动合同协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条劳动合同的期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。

1.3乙方提前解除本劳动合同，应提前____天书面通知甲方。

第二条工作内容和地点

2.1乙方在甲方从事__________工作。

2.2乙方的工作地点为__________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方按照国家法定节假日规定享受休假。

3.3乙方加班时，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元，试用期工资为人民币____元。

4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

4.3甲方根据乙方的工作表现和甲方经营状况，可以调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供住房公积金。

5.3乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、陪产假、病假等。

第六条保密协议

6.1乙方在工作中接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得泄露给第三方。

6.2乙方在离职后仍应继续履行保密义务，不得利用甲方秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。

7.3本劳动合同到期，双方未达成续签协议的，视为自动终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度复印件

6.社会保险缴纳证明

7.住房公积金缴纳证明

8.甲方经营状况报告

9.乙方工作表现评估报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供工作岗位，或者提供的岗位不符合本合同约定的，乙方有权要求甲方改正，并支付违约金。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付工资，并按照应付工资的____%支付违约金。

3.甲方未按照本合同约定提供社会保险和住房公积金的，乙方有权要求甲方改正，并支付违约金。

4.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。

5.乙方未按照本合同约定解除劳动合同的，甲方有权要求乙方支付违约金。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验期。

3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位应支付的报酬。

4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。

6.住房公积金：国家为保障劳动者住房需求，由用人单位和劳动者共同缴纳的资金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照本合同约定提供工作岗位。

解决办法：乙方有权要求甲方改正，并支付违约金。

2.问题：甲方未按照本合同约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并按照应付工资的100%支付违约金。

3.问题：甲方未按照本合同约定提供社会保险和住房公