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公司高管薪酬合同范本

甲方（公司名称）：_____________________

注册地址：_____________________________

法定代表人：___________________________

职务：_________________________________

乙方（高管姓名）：____________________

身份证号码/护照号码：________________

住址：_________________________________

鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，乙方为具备相应资质和经验的公司高管，双方经协商一致，就乙方在甲方公司担任高管职位的薪酬事宜，达成如下合同条款：

第一条职位与职责

1.1乙方同意担任甲方公司的__________（具体职位名称），并履行与该职位相关的职责。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益，保守甲方的商业秘密。

第二条薪酬构成

2.1乙方的薪酬由以下几部分组成：

（1）基本工资：乙方的月基本工资为人民币__________元。

（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的业绩，乙方有权获得绩效奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。

（3）其他福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等，具体福利待遇按照甲方的相关政策执行。

第三条薪酬支付

3.1甲方应于每月的第______个工作日支付乙方上一个月的基本工资。

3.2绩效奖金及其他福利的支付时间和方式由甲方根据实际情况确定，并通知乙方。

第四条合同期限

4.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为______年。

4.2合同期满前，双方可协商续签事宜。

第五条保密条款

5.1乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

5.2保密义务在合同终止后仍然有效。

第六条违约责任

6.1如甲方未按时支付乙方薪酬，应按未支付金额的______%向乙方支付违约金。

6.2如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币__________元，并赔偿甲方因此遭受的所有损失。

第七条合同变更与解除

7.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同。

7.2任何一方提前解除合同，应提前______天书面通知对方，并说明理由。

第八条争议解决

8.1本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

8.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同的任何修改、补充均需以书面形式作出，并作为本合同不可分割的一部分。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：______________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

（以下无正文）