培训效果跟踪评估表.xlsVIP

分类

内容类别

基础台帐

附件11员工培训记录卡

附件10员工培训考勤表

附件9培训项目变更申请表

附件8课程评估问卷

附件7外出培训结案表

附件6培训项目实施计划表

Sheet1

content

employee

grade

grade1

object

plan

trainer

trainer1

trainingway

TW

way

方式

方式1

目的

内容

内容类别

培训方式

培训目的

人员

人员类别

实施单位

培训效果跟踪评估表

培训项目名称：办班日期：年月日

序号

姓名

所在部门

理论知识

实际应用

效果评估

优85分以上

中61-85分

差60分以下

良好

合格

不合格

综合得分

有效

无效

85分以上

61～85分

60分以下

参加培训部门领导：评价员：日期：

备注:1、办班组织部门按参培学员6％比例在相应的栏目内对被评估者测评，每页被评估者只填写一个部门。

2、此表应在培训结束后15天至30天内进行评价和填写，并报人力资源部备案。

3、实际应用良好评价标准：能将理论知识紧密联系生产实际，并能利