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专卖店员工聘用合同4篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣人员从事专卖店工作，乙方具备相关能力和意愿，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任专卖店[岗位名称]一职，具体工作内容包括但不限于商品陈列、销售服务、收银管理、客户维护等。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

1.本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.聘用期限内的岗位调整、薪资待遇变更等事项，由甲乙双方协商一致后，以书面形式进行确认。

三、工作时间、地点及待遇

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，并按照实际情况进行合理的调休。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的专卖店。

3.薪资待遇：乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体金额及支付方式详见附件。

4.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，以及甲方规定的其它福利待遇。

四、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

（3）甲方应按时支付乙方的薪资及福利待遇。

（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权按照合同约定获得相应的薪资及福利待遇。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行工作职责。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户资料及其他机密信息。

（4）乙方应爱护甲方的财产，如有损坏，应按照相关规定进行赔偿。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.乙方如违反甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分，直至解除劳动合同。

3.乙方如泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方因此造成的损失。

六、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）甲方依法宣告破产的。

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣员工从事专卖店相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿的基础上，经双方协商一致，达成以下聘用合同：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方应聘的岗位为专卖店[岗位名称]。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求和标准，负责专卖店的[具体工作内容]。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作时间、休息及薪资待遇

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，执行标准工时制度。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.薪资：基本工资+业绩提成，具体标准按照甲方相关规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.乙方享有劳动安全、卫生和预防职业病等方面的教育和措施。

3.甲方为乙方配备必要的安全防护用品。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、社会道德及甲方依法制定的各项规章制度。