2023年派遣员工劳务合同样本3篇.docx

2023年派遣员工劳务合同样本3篇

篇1

甲方（派遣单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

乙方（用工单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

丙方（派遣员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方是一家具备合法劳务派遣资质的劳务派遣公司，乙方有用工需求，丙方愿意按照甲、乙双方的要求提供劳务服务，为明确三方权利义务关系，根据相关法律法规，经甲、乙、丙三方协商一致，订立本合同。

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.派遣员工丙方的工作岗位为[岗位名称]，工作内容为[具体工作内容]。丙方应履行该岗位职责，遵守乙方的规章制度和操作规程。

二、工作时间、地点及待遇

1.工作时间按照乙方的规定执行，原则上每周工作不超过法定标准工作时间。加班、加点需遵守国家法律法规相关规定。

2.工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。

3.乙方按照甲方提供的薪酬标准支付丙方的劳务报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效报酬等。甲方负责代扣代缴丙方的个人所得税。

4.乙方根据工作需要，按照国家有关规定为丙方提供相应的劳动保护用品和保障措施。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权监督乙方执行劳动法律法规的情况和丙方的工作表现。

2.甲方负责代丙方收取劳务报酬并支付相关社保费用。

3.甲方负责协调处理涉及丙方的劳动争议和社会保险事宜。

4.甲方有权向乙方了解丙方的工作表现及建议，共同促进丙方的工作表现。

四、乙方的权利和义务

1.乙方有权按照岗位需要制定岗位操作要求和考核办法。对丙方进行绩效考核管理，并对绩效结果进行处理和反馈。有权对丙方进行岗位调整或岗位提升等变更操作。

2.乙方应按照合同约定支付丙方的劳务报酬，并提供相应的福利待遇。有义务协助甲方处理涉及丙方的劳动争议和社会保险事宜。同时向甲方反馈丙方的劳动表现和工作情况。在法律法规允许的范围内承担相应社会责任和义务。如丙方在工作过程中受伤或患病等意外情况应承担相应医疗保障和待遇的责任和义务。在处理意外事件过程中需要告知甲方的要尽快告知以便做好处理事项的监督协助工作确保双方及劳动者个人利益的合法权益得到有效保障及处理并能根据意外事件的不同程度及时反馈处理进度及处理结果确保问题能够得到妥善解决）。不得歧视、虐待丙方等侵犯劳动者合法权益的行为。乙方用工如遇到法律争议及问题第一时间应通知甲方并协助甲方进行法律法规及相关争议处理事情当中提供合理合法的证据和解释以便问题能够得到妥善解决及处理以保障各方的合法权益得到切实有效的保障维护劳资双方的关系稳定有序和谐发展）。不得安排丙方从事违反国家法律法规规定的工作不得安排其从事高强度的劳动不得安排加班或者从事存在安全隐患的劳动环境当中不得在协议规定的工作任务以外的情况下要求安排超时或本职工作外的相关工作若有违规等情况一经发现扣除合同结算金额最低为违约金壹万元以示惩戒如有重大责任事故将视事件性质严重程度做出进一步处罚事项）。如乙方安排丙方从事上述相关工作内容或有其他违约违规行为造成丙方人身损害等严重后果的应由乙方承担全部责任并赔偿损失等违约责任（包括但不限于直接损失及间接损失等）。如有工伤等其他情况则甲乙双方要妥善处理根据事情实际经过对发生的各种费用的按照相应的比例（甲乙双方按比例分配支付情况及时安抚劳动者的情绪和积极配合妥善处理相关工作并做好备案处理记录和履行保障相关各方利益不受侵害不受影响以及最小化利益不受损害的基本原则)。不可抗力事件或其他情形的不再协商甲乙双方各自承担相应的责任及损失包括但不限于任何一方违约的情形等情形除外）。任何一方出现违约行为时应承担违约责任并向对方支付违约金以及赔偿损失等违约责任（包括但不限于实际损失和预期利润等损失）由此造成其他各方经济损失的情形相应责任和损失将由责任方承担赔偿由此带来的一切后果以及负面影响以及其他违约责任约定条款同时由责任方主动同受害方协商并取得谅解达到协商解决减少双方争议共同推进共同发展和平共生的良好合作经营发展合作共赢共同提升合作关系乃至和谐诚信口碑等等等发展健康向好形势促使企业健康有序发展共同营造和谐共生的良好局面）。合同期内乙方不得无故擅自单方面解除与丙方的劳务关系否则甲方有权向乙方收取违约金人民币壹万元整并视情况扣除当次合同结算金额全部或者部分结算金额不予结算视为违约处罚金包括但不限于拒不支付劳