社区工会培训计划.pdfVIP

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社区工会培训计划--第1页

社区工会培训计划

第一篇:社区工会培训计划

社区工会下岗失业人员培训计划

为了全面贯彻落实上级工会关于对下岗失业人员培训和就业工作

精神,扎实推进我社区工会工作,以培训促创业,以创业带就业,依

据社区的实际,针对性地对失业人员进行职业指导、职业技能及创业

培训,切实促进失业人员的再就业工作。现将培训工作做如下计划:

一、指导思想

认真贯彻落实党的“十七”大精神,贯彻落实科学发展观,以促

进下岗失业人员再就业为目标,坚持劳动者自主择业、市场调节就业

和政府促进就业的方针,按照“瞄准市场需求、提升职业能力、转换

择业观念、加强就业服务”的要求,充分发挥社会各方面培训资源优

势,强化职业技能培训和创业能力培训,促进下岗失业人员尽快实现

再就业。

二、工作任务

(一)深入调研、总结经验、科学制定培训计划。深入开展调查

研究,全面摸清本地区下岗失业人员情况,包括数量、年龄、文化素

质、技能结构、就业需求、培训意愿等,根据市场需求,统筹安排下

岗失业人员再就业培训。

(二)深入开展创业培训。组织具有创业愿望和相应条件的下岗

失业人员开展创业培训。帮助他们掌握创业的基本知识和技能,为他

们成功创业提供政策指导,提升他们创业能力和经营素质,并协调有

关方面做好后续扶持工作,帮助落实小额贷款、税费减免等再就业优

惠政策,提高创业成功率,实现以创业促进就业的目标。

(三)强化职业技能培训。在开展职业指导培训的基础上,积极

组织下岗失业人员开展适应性职业技能培训。要根据社会经济发展及

劳动力市场的需求信息,设置再就业培训项目,实行灵活多样的培训

形式,增强培训的实用性、针对性、有效性,促进培训与就业的紧密

结合。

社区工会培训计划--第1页

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(四)积极拓展社区就业培训。根据社区已掌握的下岗失业人员

情况,以及社区岗位信息,加强对他们的职业指导、创业指导及技能

培训,使每一位有就业愿望的下岗失业人员都至少能接受一次就业培

训,帮助其转变就业观念,提升就业竞争力,加快实现再就业。

(五)实施分类培训。以市场需求为导向,根据下岗失业人员年

龄、文化程度、求职愿望,有针对性地分类实施培训。对具有一定文

化程度的下岗失业人员,组织其参加新技术领域的培训和创业培训;

对女性下岗失业人员,组

织她们参加第三产业尤其是家政服务的培训;对技能单

一、文化基础较低的下岗失业人员,可更多地选择技能相对简单、

就业面广的劳动密集型职业的培训。

(六)提供就业服务。以就业需求引导培训,以培训促进就业,

提高培训后的就业率,促进培训与就业的紧密结合。提供就业指导,

增加就业机会。

通过以上的工作,帮助下岗失业人员树立自主择业的积极性,帮

助他们找准自己的位置,彻底打破他们的依赖思想。通过我们的工作

并在政府部门的支持下,把培训工作做到实处,实现社区就业的新局

面。

红山社区工会

第二篇:社联培训计划

社联干事培训计划

为了加强社联合会干事的工作能力,提高干事领导、管理社团的

能力,制定了本培训计划的内容。通过培养使干事具备较强的交际能

力、领导组织能力、语言表达能力、一定的写作功底等多方面综合能

力的学生。同时,使干事具有提出问题并能主动解决问题的能力,能

够合理处理工作和学习的关系的能力,以及熟悉本部门的主要工作。

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