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2024版事业单位劳动合同签订注意事项
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前三十日通知乙方。
1.3乙方提出解除劳动合同的,应提前三十日书面通知甲方。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为__________,甲方应按照乙方的专业特长和工作能力,合理安排乙方的工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2甲方应按月支付乙方工资,每月__日前将工资支付到乙方的银行账户。
3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并按国家规定支付加班费、奖金、津贴等。
第四条工作时间与休息休假
4.1甲方实行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,按国家规定享受年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.3甲方应保证乙方每周至少休息一天。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。
5.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的安全生产意识。
5.3乙方在劳动过程中,应严格遵守安全操作规程,对自己的人身安全负责。
第六条社会保险
6.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方应按时足额缴纳社会保险费,甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。
6.3乙方在享受社会保险待遇时,按照国家有关规定执行。
第七条保密协议
7.1乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等,无论书面或口头,无论是否标明保密字样,均属于甲方保密信息。
7.2乙方在劳动合同终止后,仍应承担对甲方保密信息的保密义务,不得泄露给第三方。
7.3乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第八条劳动合同的变更、解除和终止
8.1甲乙双方同意,劳动合同的变更、解除和终止,必须遵循国家相关法律法规的规定。
8.2甲方单方面解除劳动合同的,应提前三十日通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
8.3乙方提前解除劳动合同的,应提前三十日书面通知甲方,并支付甲方相应的经济损失。
8.4劳动合同期满,双方未续签的,劳动合同自行终止。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。
9.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,按照国家相关法律法规执行。
甲方(签字):__________乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动合同范本
8.甲方保密协议范本
9.社会保险缴纳证明
10.乙方银行卡账户信息
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定提供劳动条件,认定违约。
2.甲方未按约定支付劳动报酬,认定违约。
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费,认定违约。
4.乙方未按约定完成工作任务,认定违约。
5.乙方提前解除劳动合同未按约定通知甲方,认定违约。
6.乙方泄露甲方商业秘密,认定违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:提供就业岗位,安排劳动者工作的单位。
3.劳动者:在用人单位提供的工作岗位上从事劳动取得报酬的个人。
4.社会保障:国家通过社会保险、社会救助、社会福利等制度,保障公民基本生活需求的制度。
5.经济补偿:劳动合同解除或者终止后,用人单位依法支付给劳动者的补偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按约定提供劳动条件。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,若协商不成,可以向劳动监察部门投诉。
2.问题:甲方未按约定支付劳动报酬。
解
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