就业合同协议书模板5篇.docx

就业合同协议书模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系电话：_______________________________

法定代表人或授权代表人：_________________

乙方（受聘员工）：_______________________

性别：_________________________________

出生日期：_____________________________

身份证号码：___________________________

住址：_________________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本就业合同协议书，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位职责和工作地点详见聘用岗位说明书。

二、工作时间与休假制度

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体详见公司考勤管理制度。如有特殊情况需调整工作时间，双方协商安排。

（二）休假：按照国家法定假期及公司休假制度执行。

三、薪资待遇与福利

（一）薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。具体薪资标准按照公司薪酬制度执行。

（二）薪资发放：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方薪资，薪资发放日为每月___日。

（三）福利待遇：甲方按照国家和地方劳动法规、政策规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方根据公司政策提供其他福利待遇。

四、保密义务与竞业限制

（一）乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

五、违约责任与解决争议方式

（一）如甲乙双方中任何一方违反本合同约定的义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

（二）如双方发生劳动争议，应先进行协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

（三）附件：聘用岗位说明书、公司考勤管理制度、公司薪酬制度等为本合同的组成部分。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人或授权人（签字）：_______签订日期：____年__月__日

==============================================以下为推荐修改增加的内容===========为完善并补充协议书内容请根据需要进行相关调整和增加内容确保内容的全面性和准确性==========甲乙双方经友好协商达成以下补充协议条款：一、关于岗位职责的调整甲方根据工作需要有权对乙方的岗位职责进行合理调整乙方应服从甲方的安排并尽力完成新的工作任务二、关于薪资变动的约定甲方根据乙方的绩效表现和工作成果有权对乙方的薪资进行调整具体调整方案按照公司薪酬管理制度执行三、关于培训和提升甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关的培训和学习以提升乙方的专业技能和工作能力乙方应积极配合四、关于劳动合同的续签本合同到期前双方可协商续签合同事宜若甲乙双方均同意续签则应在合同到期前一个月开始协商具体的续签条款五、其他补充条款（在此添加其他需要补充的条款如工作安全卫生条件等）六、本补充协议一式两份甲乙双方各执一份本补充协议与之前的就业合同协议书具有同等法律效力七、本协议自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人或授权人（签字）：_______签订日期：____年__月__日附件部分可根据需要添加聘用岗位说明书公司考勤管理制度公司薪酬制