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兼职教师聘用合同样本

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任兼职教师达成如下协议：

一、基本信息

甲方聘请乙方担任的兼职教师职务为：______________________。乙方的工作内容、职责及工作地点等由甲方根据工作需要安排和调整。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方协商一致可以续签本合同。

三、工作时间和方式

1.乙方的工作时间以完成甲方安排的教学任务为准，具体工作时间由甲乙双方协商安排。

2.乙方的工作方式为兼职授课，应按时参加甲方安排的教学活动，并严格遵守甲方的各项规章制度。

3.乙方在保证完成教学工作的前提下，可自行安排个人工作和生活时间。

四、薪酬待遇

1.甲方按照乙方的实际授课时数支付工资，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方每月______日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在合同期内应享受国家法定假期休息的权利，不享受社会保险等福利待遇。

五、知识产权保护及保密条款

1.乙方在授课过程中涉及的课程资料、教案等知识产权归甲方所有。乙方不得擅自复制、传播或用于其他用途。

2.乙方在甲方任职期间接触到的甲方商业机密及机密信息，应予以保密，不得泄露给第三方。离职后仍需履行保密义务。

六、违约责任及赔偿损失

1.若乙方违反本合同的约定，擅自离岗或泄露甲方商业机密，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。违约金标准为乙方一年工资的______%（双方可根据实际情况约定）。

2.若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付拖欠工资的利息损失。若因甲方原因导致合同解除，甲方应按照乙方的实际工作时间支付工资并承担违约责任。违约金标准按照相关法律法规执行。

3.若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。但应及时通知对方并提供相关证明文件。双方可协商解除合同或变更合同条款。合同无法履行的认定和处理方式应遵循相关法律法规的规定。