北京地区劳动合约规范手册2024年版.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

北京地区劳动合约规范手册2024年版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3双方

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

第三条：工作内容

3.1岗位职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条：劳动报酬

4.1工资构成

4.2奖金

4.3津贴补贴

4.4工资支付时间

第五条：社会保险和福利

5.1社会保险

5.2公积金

5.3带薪年假

5.4病假

5.5生育假

5.6劳动保护

第六条：劳动合同的变更、解除和终止

6.1变更

6.2解除

6.3终止

第七条：违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

第八条：争议解决

8.1和解

8.2调解

8.3仲裁

8.4诉讼

第九条：其他约定

9.1保密协议

9.2知识产权归属

9.3竞业限制

9.4培训

第十条：合同的生效、修改和解除

10.1生效条件

10.2修改

10.3解除

第十一条：附则

11.1合同的份数

11.2附件

11.3生效日期

第十二条：双方签字盖章

第十三条：附件

13.1甲方营业执照复印件

13.2乙方身份证复印件

13.3其他相关文件

第十四条：其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.3双方：指甲方和乙方。

第二条：合同期限

2.1固定期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限：本合同无固定期限，自双方签字之日起生效，除非依据本合同约定解除或终止。

2.3试用期：乙方自签订劳动合同之日起，享有__个月的试用期。试用期结束前，甲方有权根据乙方的表现决定是否延长试用期或正式录用乙方。

第三条：工作内容

3.1岗位职责：乙方在甲方担任____职位，主要职责为____。

3.2工作地点：乙方的工作地点为北京市____区____路____号，甲方办公地点。

3.3工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如需加班，应按照甲方的规定进行。

第四条：劳动报酬

4.1工资构成：乙方的月工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。

4.2奖金：乙方根据公司的业绩及个人表现，可获得年终奖金及其他各类奖金。

4.3津贴补贴：乙方根据工作岗位及公司规定，可获得交通补贴、通讯补贴等。

4.4工资支付时间：甲方应在每个发薪日准时支付乙方工资。

第五条：社会保险和福利

5.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3带薪年假：乙方享有__天带薪年假，根据工作年限递增。

5.4病假：乙方因病请假，需提供医院证明，按国家规定享受病假待遇。

5.5生育假：女员工生育享受__天的产假，符合国家规定。

5.6劳动保护：甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供劳动保护措施。

第六条：劳动合同的变更、解除和终止

6.1变更：合同期限、工作岗位、工作内容等发生变更时，应签订书面变更协议。

6.2解除：

6.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。

6.2.2甲方因员工严重违反规定或员工严重失职造成重大损失的，可以单方面解除合同。

6.2.3乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

6.3终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第七条：违约责任

7.1甲方违约：甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、津贴补贴等，或未依法为乙方缴纳社会保险、公积金的，乙方有权要求甲方支付违约金，并可要求支付赔偿金。

7.2乙方违约：乙方未按照本合同约定履行工作职责，或提前解除合同给甲方造成损失的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并可要求支付赔偿金。

第八条：争议解决

8.1和解：双方在合同履行过程中发生纠纷的，可以尝试通过友好协商解决。

8.2调解：双方可以请求第三方进行调解，调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3仲裁：对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

8.4诉讼：双方可以直接向人民法院提起诉讼，要求依法解决合同争议。

第九条：其他约定

9.1保密协议：乙方在合同期间和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

9.2知识产权归属：乙方在工作中创造的知识产权