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餐饮业简易劳动合同书范本3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

身份证号码：__________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：

一、劳动合同基本信息

1.合同类型：简易劳动合同

2.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止

3.工作内容：乙方在甲方担任的职位为_______________，主要负责的工作内容为______________________等。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的餐饮业务所在地。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。

3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

四、薪酬与福利

1.乙方的月薪为________元人民币，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。

2.乙方享有国家法定的社会保险及公积金待遇。

3.甲方根据实际业务情况，可向乙方提供其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2.甲方应执行劳动安全卫生规定，防止职业危害。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令。

六、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业秘密谋取个人或团队的利益。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2.甲乙双方应按照法律法规的规定解除劳动合同。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

八、违约责任与争议解决方式

1.甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任。

2.双方因履行合同发生争议的，应先进行协商；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：__________________餐饮有限公司

地址：______________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_____________________________

住址：______________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任餐饮岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及可能因工作需要调配的其他地点。

3.乙方必须按照甲方的要求按时、高效、优质的完成规定的岗位工作。乙方需按照岗位职责勤勉尽责。岗位相关要求及岗位职责的变动按甲方的通知执行。乙方不服从甲方岗位调动安排的，