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劳务派遣合同样书

目录

第一章：合同双方

1.1合同主体

1.2合同签订地

1.3合同效力

第二章：定义与术语

2.1定义

2.2术语解释

第三章：劳务派遣内容

3.1派遣岗位

3.2派遣期限

3.3工作地点

第四章：派遣员工的权益与义务

4.1权益保障

4.2义务遵守

4.3违约责任

第五章：派遣方的权利与义务

5.1权利行使

5.2义务履行

5.3违约责任

第六章：接受方的权利与义务

6.1权利行使

6.2义务履行

6.3违约责任

第七章：合同期限与续签

7.1合同期限

7.2续签条件

7.3终止与解除

第八章：争议解决

8.1协商解决

8.2诉讼解决

8.3仲裁解决

第一章：合同双方

1.1合同主体

1.2合同签订地

1.2.1本合同签订地为：【签订地】

1.3合同效力

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

第二章：定义与术语

2.1定义

2.1.1劳务派遣：指甲方根据乙方的要求，向乙方提供劳动者，劳动者在乙方指挥、监督下完成约定的工作任务。

2.2术语解释

2.2.1劳动者：指甲方派遣至乙方工作的员工。

2.2.2派遣期限：指甲方派遣劳动者至乙方工作的期限。

2.2.3工作地点：指甲方派遣劳动者在乙方工作的地方。

第三章：劳务派遣内容

3.1派遣岗位

3.1.1甲方应根据乙方的需求，派遣符合岗位要求的劳动者。

3.1.2乙方有权对派遣劳动者进行岗位调整。

3.2派遣期限

3.2.1派遣期限为：【起始日期】至【终止日期】。

3.2.2期限届满后，双方可根据实际情况协商续签。

3.3工作地点

3.3.1劳动者在乙方的工作地点为：【具体地址】。

第四章：派遣员工的权益与义务

4.1权益保障

4.1.1甲方应保障派遣劳动者的合法权益，按照国家法律法规支付工资、缴纳社会保险等。

4.1.2乙方应尊重派遣劳动者的合法权益，不得侵犯其人格尊严。

4.2义务遵守

4.2.1派遣劳动者应遵守乙方的规章制度，完成工作任务。

4.2.2乙方应对派遣劳动者进行必要的岗位培训。

4.3违约责任

4.3.1派遣劳动者违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。

第五章：派遣方的权利与义务

5.1权利行使

5.1.1甲方有权了解乙方对派遣劳动者的使用情况，并提出建议。

5.1.2甲方有权要求乙方支付派遣费用。

5.2义务履行

5.2.1甲方应按照约定向乙方派遣合格的劳动者。

5.2.2甲方应按时足额支付派遣劳动者的工资、社会保险等。

5.3违约责任

5.3.1甲方违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。

第六章：接受方的权利与义务

6.1权利行使

6.1.1乙方有权对派遣劳动者进行岗位调整、考核。

6.1.2乙方有权要求甲方更换不符合岗位要求的劳动者。

6.2义务履行

6.2.1乙方应按照约定使用派遣劳动者，保障其合法权益。

6.2.2乙方应按时向甲方支付派遣费用。

6.3违约责任

6.3.1乙方违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。

第七章：合同期限与续签

7.1合同期限

7.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：【合同期限】。

7.2续签条件

7.2.1双方在合同期限届满前【通知期限】内协商一致，可续签本合同。

7.2.2续签合同的内容

第九章：保密条款

9.1保密义务

9.1.1双方同意，在合同期间及合同终止后【保密期限】，对在合同执行过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

9.1.2保密信息包括但不限于产品配方、工艺流程、客户名单、市场策略、财务数据等。

9.2保密范围

9.2.1保密义务适用于双方所有员工、代理人、分包商及任何可能接触到保密信息的人员。

9.2.2任何未经授权的披露、使用、复制保密信息的行为均被视为违反保密义务。

9.3违反保密义务的责任

9.3.1一方如违反保密义务，应承担违约责任，向受害方支付违约金，并赔偿因此造成的全部损失。

9.3.2违约方还应承担对方因维权而产生的合理费用，包括但不限于律师费、调查费等。

第十章：知识产权

10.1知识产权归属

10.1.1双方确认，合同执行过程中产生的知识产权归【权利归属方】所有。

10.1.2乙方在使用甲方派遣的劳动者过程中产生的知识产权，按约定归乙方所有。

10.2知识产权使用

10.2.1任何一方在使用对方知识产权时，应遵守相关法律法规，不得侵犯第三方权益。

10.2.2使用对方知识产权的范围、方式、期限等由双方另行约定。

10.3知识产权保护

10.3.1双方应共同努力保护合同涉及的知识产权，防止侵权行为的发生。

10.3.2如发生侵权行为