2019年度事业单位绩效考核共性指标【模板】.docVIP

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2019年度事业单位绩效考核共性指标

（共30分）

类别

党建工作

监督

监督管理

社会

考核内容

有独立党组织的事业单位，主要对党建主体责任落实、组织生活开展、日常工作落实、“不忘初心，牢记使命”主题教育等情况进行考核；

没有独立党组织的事业单位，主要依据主管部门党建工作情况和参与党建工作情况进行考核

登记、年度报告公开情况

业务履行情况信息

公开情况

专项检查情况

问题整改落实情况

绩效考核、业务范围清单工作

配合情况

事业单位服务质量、服务效

率、服务态度、信用建设情况

评分标准

由区直机关工委和各镇党委、街道党工委分别牵头制定考核实施细则并组织实施

不参加事业单位法人年度报告公开或年度报告公开不合格的，扣6分

未按规定时限参加事业单位法人年度报告公开的，扣2分

登记事项发生变化未及时变更的，扣2分

未按要求悬挂《事业单位法人证书》的，扣1分；《事业单位法人证书》丢失或损毁未及时补办的，扣1分

超出业务范围开展工作的，扣2分；超过1年未开展业务活动，或自行停止业务活动1年以上的，扣2分

未进行登记管理信息公开的，扣1分；未按时限进行信息公开备案的，扣0.5分

“双随机一公开”、机构编制专项督查等各项检查中发现问题的，扣2分

针对2018年度事业单位绩效考核工作和各类专项检查中存在的问题和不足，未整改落实到位的，扣1分

未及时编制和调整业务范围清单的，扣1分；未按要求配合事业单位绩效考核相关工作的，扣2分

区统计局和区大数据服务中心（挂区数字信息管理服务中心牌子）共同组织实施

分值

10

6

2

1

2

1

3

5

2

满意

满意度

2019年度事业单位绩效考核个性指标

（共70分）

一、区纪律检查委员会区监察委员会机关区廉政教育中心

1、做好区纪委谈话点安全管理工作，全年无食品安全问题发生，无消防安全事件发生，不出现办案意外事件。（25分）

2、做好区纪委谈话点改造工作，提升硬件设施建设，做好消防设施改建购置、谈话室软包、办公室改建等工作；提升服务水准，做好室内购置安装卫浴设施、水龙头、热水器等，室外修建花池、草坪、绿篱等工作。（20分）

3、规范区纪委谈话点管理制度，完善中心使用审批登记、用餐审批登记、陪护人员使用及医护人员使用等各项规章制度，悬挂廉政宣传图文，增强廉政文化教育氛围。（10分）

4、全年接待市、区走读式谈话180次，安排谈话人就餐不低于1200人次。（10分）

5、抓好《XX区纪检监察志》编纂工作，与出版社和印刷厂对接，于6月份完成出版、校对、印刷和发放工作。（5分）

二、区委办公室（挂区档案局、保密委员会办公室（区国家保密局）牌子）

（一）区委政策研究中心

3

1、围绕新时代XX区“二次创业”目标定位，编发决策参考，12月底前至少完成5篇高质量决策参考，为区委领导提供决策服务。（20分）

2、围绕全区重点工作，12月底前至少完成专题调研报告

5篇。（20分）

3、在省级以上主流媒体刊物发表理论文章2篇以上。（10分）

4、协助各区委常委完成分管领域调研报告。（10分）

5、完成上级党委政研室下达的调研任务、调研文章及相关工作。（10分）

（二）区委党史研究中心（挂区地方史志研究中心牌子）

1、12月底前完成龙居籍革命烈士张范事迹基础资料搜集。（10分）

2、6月启动XX区老照片及其背后的故事征集活动，12月底前形成10篇稿件。（10分）

3、完成《XX区年鉴》（2019卷）编纂工作，12月底前出版发行。（10分）

4、12月底前完成4期《XX区大事记》季刊编辑工作。（10分）

5、做好8部基层志业务指导工作，12月底前出版《XX区纪检监察志》《XX市XX区宣传志》《南李志》3部。（15分）

6、12月底前完成《山东年鉴（2019卷）》《山东年鉴发展报告》《中共XX市委纪事（2019卷）》《东营年鉴（2019卷）》

4

《老地方》《星光璀璨》等6部书（XX区部分）的组稿上报工作。（15分）

（三）区委区政府接待服务中心

1、落实“基层减负年”要求，7月底前制定完善接待工作流程，全面提升接待工作科学化规范化水平。（12分）

2、认真组织开展迎接上级组织和领导同志、外来考察团组公务接待活动，细心做好沟通衔接，周密制定分工方案，统筹协调活动安排，接待