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售后的劳动合同2篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：_________________________

法人代表（或主要负责人）：_________

乙方（劳动者）：____________________

性别：_______民族：_______

住址：__________________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：____________________________

紧急联系人联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动的具体事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。试用期为前_____个月。

2.乙方的工作岗位为______，工作职责为______。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。在试用期内乙方表现良好可享有相应福利待遇，并获得长期合同转正资格。转正后可享受年假福利及对应社保保障。同时根据公司安排进行相应的内部工作调配等任务。根据甲方的规章制度和工作流程进行相应岗位管理和岗位变动等操作，履行合同中的岗位调整和责任分工要求等事宜。遵守各项任务制度并确保执行力的高效性，在各项考核中获得优异表现并赢得表彰和奖励。确保产品质量和工作安全符合公司的规定和标准，避免因个人原因导致的失误或事故给公司带来损失和风险。严格遵守保密义务和知识产权的约定，确保公司的商业机密和客户信息不被泄露或滥用。甲方应确保乙方的工作环境安全卫生，符合国家规定的劳动安全卫生标准。同时，乙方应接受甲方提供的安全卫生教育，遵守相关规章制度和操作规范。乙方在试用期内未能达到甲方要求的岗位标准或未能履行工作职责的，甲方有权解除本合同。乙方在工作过程中应注意节约资源和保护环境等社会责任，履行相关法律法规的要求及公司规定的相关义务。双方签订本合同时承诺严格遵守职业道德和社会公德，确保完成相应工作要求的及时性和有效性并致力于不断提升自我技能和素质修养以确保能不断提升自己的工作表现等水准促进双方的长久合作和共同发展。合同期内乙方不得无故离职或因个人原因擅自更换工作岗位以及做出有损公司形象和利益的行为。甲方承诺对乙方进行定期的职业培训和职业发展指导并提供相应的工作平台和晋升机会以激励乙方不断发展和成长进而为公司的可持续发展做出重要贡献本合同签订后乙方应接受甲方的各项培训并遵守公司的各项规定参加各类公司会议以及商务活动推广和维护公司形象和利益积极履行各项工作职责承担工作范围内的法律责任及经营风险规避相关义务保证遵守公司的业务流程和服务质量标准按时完成工作任务促进公司整体运营效率和市场竞争力水平的提升提高客户满意度为公司创造更大的价值实现双赢的目标。双方共同遵守本合同条款并保证全面履行各自职责和义务共同维护双方的合法权益和利益共同推动公司的持续发展和进步等事宜达成以下协议条款的共识和遵守本合同的各项条款和规定等内容条款并保证遵守实施和维护本合同的长期有效性和稳定性及安全性保证符合劳动法的相关要求和法律法规的规定不得有任何形式的违反和不履行等情况发生若违反则应承担相应的法律责任和经济损失等风险情况的出现如本合同有任何变更修改等内容时须双方协商确定达成共识后再予以书面补充协议的签订方可生效并作为本合同的附件内容共同执行。甲方应根据乙方的职位和工作性质为其安排相应的工作任务和岗位职责同时按照公司制度提供相应的薪酬待遇和其他福利待遇等内容乙方的薪酬待遇应符合国家法律法规及公司的薪酬制度并按公司规定进行调整提高等内容须符合国家税收等相关政策的规定确保乙方享受到相应的社保福利待遇保证公平合理并合法合规符合甲方利益的同时也充分保障乙方的合法权益和利益实现双方合作共赢的目标。本合同自双方签字盖章之日起生效并对双方具有法律约束力任何一方违反本合同约定的内容均应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失等内容条款双方应严格遵守本合同的各项条款并保证履行各自职责和义务共同维护双方的合法权益和利益不得损害对方的声誉和利益若违反则应承担相应的法律责任和经济损失等风险情况的发生双方应共同遵守国家法律法规和劳动法规的规定确保本合同的合法性和有效性并保证在实施过程中不断调整和补充完善以适应公司发展的需要同时双方应积极沟通和协商共同解决合同履行过程中遇到