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单位职工宿舍管理制度

一、目的

为了规范单位职工宿舍的管理，为职工提供一个安全、舒适、整洁的居住环境，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本单位所有职工宿舍。

三、宿舍分配原则

1.单位根据职工的工作岗位、工作年限、家庭住址等因素综合考虑，合理分配宿舍。

2.宿舍分配遵循公平、公正、公开的原则，不得私自调换宿舍。

四、宿舍设施管理

1.单位为职工提供基本的住宿设施，包括床、衣柜、书桌、椅子等。职工应爱护宿舍设施，不得擅自损坏或拆除。

2.宿舍内的设施如有损坏，职工应及时向宿舍管理员报告，由单位安排维修。如因职工人为损坏，维修费用由职工承担。

3.职工不得私自增添或更换宿舍设施，如需增添或更换，应向宿舍管理员提出申请，经批准后方可进行。

五、宿舍安全管理

1.职工应遵守宿舍安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器、明火等危险物品。

2.职工应妥善保管个人财物，离开宿舍时应关好门窗，防止财物被盗。

3.宿舍内严禁存放易燃易爆物品、有毒有害物品等危险物品。

4.职工不得在宿舍内私拉乱接电线，不得擅自改变宿舍电路。

5.单位定期对宿舍进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

六、宿舍卫生管理

1.职工应保持宿舍整洁卫生，定期打扫宿舍卫生，清理垃圾。

2.职工不得在宿舍内乱丢垃圾、乱倒污水，不得在宿舍内饲养宠物。

3.宿舍内的物品应摆放整齐，不得随意堆放。

4.单位定期对宿舍进行卫生检查，对卫生不达标的宿舍进行通报批评，并责令整改。

七、宿舍纪律管理

1.职工应遵守宿舍作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、打闹，影响他人休息。

2.职工不得在宿舍内赌博、酗酒、打架斗殴等违法违纪行为。

3.职工应遵守单位的其他规章制度，不得在宿舍内从事与工作无关的活动。

4.职工不得擅自留宿外来人员，如有特殊情况，应向宿舍管理员报告，经批准后方可留宿。

八、退房管理

1.职工因工作调动、离职等原因需要退房时，应提前向宿舍管理员提出申请，并在规定的时间内办理退房手续。

2.职工退房时，应将宿舍内的个人物品全部清理干净，将宿舍设施完好无损地交还给单位。如有损坏，应照价赔偿。

3.职工退房后，宿舍管理员应及时对宿舍进行检查，确认无误后，方可办理退房手续。

九、附则

1.本制度由单位行政部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。