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就业指导课教案1

求职前的准备工作

一．信息搜集

1．就业信息的搜集渠道

1.1学院就业办

1.2高校就业指导中心（省、市）

1.3社会关系

1.4各地人才市场和人才交流会

1.5媒体（报刊杂志、广播电视）

1.6网络

1.7社会实践、毕业实习、业余兼职

1.8直接与用人单位联系

2．就业信息的处理

2.1筛选真实性、时效性、价值衡量

2.2求证电话咨询、网络查询、侧面了解

2.3分类整理

2.4行动（针对性制作简历、求职信，投递简历、参加供需见面

会、电话联系、登门求职）

3．据就业信息，树立正确的求职心态

2.1实事求是，认清就业市场客观形势（扩招、专业设置陈旧/

市场需求变化快，人才供需出现结构性矛盾）

2.2摆正位置，正确评价自己

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2.3确定价值取向，明确自我追求

2.4“骑驴找马”，先就业后择业

4．特别提示：注意提防就业信息陷阱

二．求职材料的制作

1．简历：个人的简要经历，对个人基本情况、经历的记载和

陈述。按照一定的时间把个人的基本情况、求职目标、学习经

历、工作经历、特长优势、求职意向清晰表达的说明材料。（基

本概念）

2．优秀的简历应该具备的条件

2.1求职目标明确

2.2强调自己的实际应用能力

2.3用事实和数字说明你的强项

2.4象广告语一样简练和富有感染力

3．简历制作中的应注意事项

3.1不宜过长

3.2客观真实

3.3不要过谦

3.4写明求职职位

3.5格式、语法、文字、排版不能出现错误

3.6言辞简洁直白，不要矫饰、浮华反例：“我希望着这样一个

人生，它在经历了无数场风雨之后成为一道最美丽的彩

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虹……请用您的目光告诉我海的方向……”

3.7不要注明具体薪水要求（过低可惜、过高失机）

3.8不要写太多无关紧要的个人情况

4．如何让你的简历更吸引人

4.1简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。

审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正

文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，

首行缩进等。并用计算机来打印你的简历。

4.2尽量使你的简历简短，只使用一张纸

4.3力求精确

4.4使用有影响力的词汇

使用这种词汇，如：证明的，分析的，线形的，有创造力的，

和有组织的。这样可以提高简历的说服力，每句都用点这种

词