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护理季度工作总结五篇

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，

从而做出带有规律性的结论，它可以明确下一步的工作方向，少走弯

路，少犯错误，提高工作效益，让我们抽出时间写写总结吧。下面是

我为大家整理的护理季度工作总结，盼望对你们有关心。

护理季度工作总结篇1

依据其次季度工作完成状况及存在的缺乏，第三季度护理部主

要抓好以下几方面的工作。

一、抓好护理详情服务，提高护理质量。协作医院程序化温馨

服务活动的开展，制定护理温馨服务流程，组织各科室仔细学习各项

护理服务流程规范性语言，强调详情服务，表达人文关心，力争到达

各科室统一服务规范，护理部将加大检查执行力度，全面提高护理质

量。

二、连续完成护理三基三严培训打算。对其次季度理论考试不

合格者进行有打算的补考;统一护理技术操作的执行标准，并开放示

教室，为护士供应练习操作的场所，依据打算，逐科进行培训、考试。

考试过程中严格把关，通过率到达100%。

三、规范护理操作流程。个别仍未严格执行入院、出院服

务流程，本季度加大检查质控力度，不断规范护理服务。同时制定输

血、输液、更换液体、交接班、晨晚间护理等护理操作流程，下发到

科室，以科室为单位仔细组织学习，护理部抓好检查落实。

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四、病人调查表显示，我们的工作仍存在许多缺乏，有待于我

们改良。在本季度将协作护理三基训练打算，加强护士基本技能的训

练，提高内涵素养，逐步使我们的工作让病人满足、家属放心。9月

份连续发放住院病人调查表，检查工作改良效果。

五、启用有创护理操作告知书。护理操作前要求护士仔细和病

人讲解操作的留意事项及可能引起的并发症，并让病人或家属签字存

档，削减和杜绝纠纷的发生。

六、加强护士长管理培训。举办培训班，主要对护士长如何进

行护理质量掌握管理、合理收费、医护协作沟通技巧、如何释放护士

的工作压力等内容的培训。

七、随着医院就大楼改造完工，医院科室的可能调整增加，护

理人员紧缺，医院在适当的时候招收肯定数量的护理临时工，护理部

将有打算地进行培训考核，以便更好地协作医院开展工作。

护理季度工作总结篇2

20__年一季度，我们一病区在医院领导和护理部的关怀与支持

下，全科护士遵循医院所提倡“三好一满足”为主题的服务宗旨。围

绕年初制定的护理管理目标和工作打算，开展各项护理工作，严格各

项打算的落实，全年各项工作指标基本到达了目标要求，现将20__

年第一季度护理工作总结如下：

一、注意护理人才培育，护理人员素养普遍提高

1、每周早交班进行提问，内容为基础理论学问，院内感染学

问和专科理论学问，以促进大家共同学习和进步。

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2、每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度，同时加

强护理相关法律法规的学习。

3、主动参与医院和护理部组织的活动，连续开展品管圈活动，

深化开展巾帼示范岗活动，在排班上赐予便利，为科里赢得了荣誉。

4、各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感学问

考试、技术