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公司会议考勤管理制度

为加强公司会议纪律，规范议事日程，进一步提高会议的质量和效率，特制

定本制度。

一、会议召集与通知

1、公司每次的各种会议由相关部门召集；重要会议由公司领导召集；

2、会议通知由办公室负责，原则上应提前____天通知参会人员，重要会议在

公司q群里发布通知。

二、会议纪律

1、办公室负责会议现场的安排、设备准备、保证会议现场整洁，所需仪器设

备提前到位并调试正常，须在会议开始前____分钟准备完毕；

2、参会人员按照会议时间提前____分钟到场；

3、开会期间各位参会人员将手机调成振动状态或关机；原则上不允许接听电

话，如须接听，请离开会场；

4、会议开始后，参会人员无故不得离开会场；

5、参会人员因特殊原因不能按时出席会议须提前请假(总监、项目负责人向

总经理请假，总代及监理人员向质技部总工请假)，得到批准后要另派相应级别人

员参加会议，并提前报告质技部及办公室。

三、会议记录

1、办公室进行会议记录；

2、办公室记录会议迟到、缺席人员；

四、处罚

1、参会人员在规定会议开始时间未到者，计为迟到；无正当理由迟到的，每

迟到十分钟罚款____元以此类推按迟到时间累计(由财务在收入中扣除)；

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2、未经公司领导批准缺席者，除通报批评外并处罚金，处罚标准：总监、项

目负责人每次____元，总代每次____元，监理员每次按____元；

3、凡缺席(因公除外)及迟到的人员(两次及以上)，取消年终个人及项目部评

优资格；

4、如果所在项目部年终被评优，以上人员取消获奖资格。

五、附则

1、办公室负责公司会议的统筹协调及制度的执行监督；

2、本制度适用于公司召开的各项会议、培训及年度总结联欢会等。

公司会议考勤管理制度（二）

一、目的：

为加强公司员工的考勤管理，使全体员工养成守时习惯，准时出勤，特制订

本制度。

二、范围：

本制度适用于所有与公司建立了劳动关系的员工。

三、职责：

3.1保安员：负责对员工考勤打卡时的监督和管理；

3.2行政文员。负责员工考勤状况的核对、汇总。

四、定义：(无)

五、内容：

5.1工作时间：

5.2考勤打卡规定：

连续旷工____天或年度累计旷工____天，按国家和公司有关规定予以除名；

5.3特殊岗位考勤规定：

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5.4签卡：

5.5加班倒休：

5.6休假种类：

员工结婚持结婚证书，享受婚假____天。男女双方都到晚婚年龄(男____岁、

女____岁)者增加婚假____天；因对方在外地工作而需要到外地结婚的酌情增加路

程假。婚假期间工资照发。

员工配偶、子女、父母或养父母死亡，给丧假____天；祖父、外祖父、祖

母、外祖母、公婆、岳父母死亡，给丧假____天；如在外地酌情计路程假，假期

工资照发。

产假不超

过____天；

探亲假在年度内使用，并与年休假相折抵，为了不影响生产，公司原则安排

员工探亲假在年底使用：

员工入司满一年的，可享受年度休假。年休假在____个年度内可以集中安

排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年

度安排职工年休假的，可以跨____个年度安排。

5.7考勤异常：员工考勤的记录不完整，人力资源中心会每星期以公告的形式

在公告栏予以公示，员工有责任定期去查看，如员工未能在人力资源中心公示后

规定的时间内出示《出差申请单》、《公司内部流动工作单》、《请假条》的，

对没有考勤记录的，均以旷工论处；

5.8员工请假时间以半天为最低基数，不满半天的以最低基数标准来计算；

5.9考勤数据统计和汇总：

____公司付薪依据：

六、附则：

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