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借用人员劳务协议范文

协议编号：[编号]

甲方（借用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（被借用方）：[个人姓名]（以下简称“借调员工”）及其所在单位[单位名称]（以下简称“原单位”）

地址：[个人地址或单位地址]

联系方式：[个人联系方式或单位联系方式]

鉴于甲方需要借用乙方的人员从事劳务工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：

一、协议的目的与依据

根据相关法律法规及规定，甲乙双方就借用人员从事劳务工作的相关事宜达成协议。本协议旨在明确甲、乙双方的权利义务关系，确保借调人员的合法权益，并促进双方合作的顺利进行。

二、借调人员的身份与职责

借调员工的姓名：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，在甲方的岗位为：[岗位名称]，工作职责为：[具体工作职责]。借调员工应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，并服从甲方的管理。

三、借用期限与工作时间安排

本协议自签订之日起生效，借用期限为[借用开始日期]至[借用结束日期]。借调员工的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。甲方应按照国家法律法规及相关规定保障借调员工的合法权益。具体工作时间安排由甲方根据实际情况调整并通知借调员工。

四、薪酬与福利待遇

借调员工的薪酬由甲方支付，具体金额为：[具体金额]，支付方式为[月薪或月薪+奖金等支付方式]。借调员工享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应按约定及时足额支付借调员工的薪酬和福利待遇。

五、保密条款与知识产权归属

借调员工在履行本协议过程中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息，应予以保密并不得泄露给第三方。本协议涉及的知识产权归属甲方所有，借调员工不得擅自使用或转让。若因借调员工的过失或故意导致甲方商业秘密泄露或知识产权受到侵害，借调员工应承担相应的法律责任。

六、违约责任与解决方式

若甲、乙双方中任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任。对于因违约造成的损失，违约方应负责赔偿。双方应友好协商解决争议，如协商不成，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方可协商解决。

甲方（借用方）：[公司名称]盖章：___________________日期：_______法定代表人签字：___________________

乙方（被借用方）：签字（盖章）：___________________日期：_______签字人（个人签字）：___________________盖章（单位盖章）：___________________

（注：以上内容仅为示例文本，实际协议需根据具体情况进行修改和完善。）