安置就业协议书模板3篇.docx

安置就业协议书模板3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业安置事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方本着服务社会的原则，为乙方提供就业安置服务，帮助乙方实现就业愿望。乙方愿意在甲方的安置下，从事相应的工作。

二、就业安置

1.甲方负责为乙方提供就业信息、职业介绍、技能培训等服务。

2.乙方需在甲方的指导下，积极参与就业培训，提高自身技能水平。

3.甲方根据乙方的技能、意愿及用人单位的需求，为乙方推荐合适的就业岗位。

4.乙方接受甲方推荐的就业岗位后，应按时到岗，遵守用人单位的规章制度，履行岗位职责。

三、双方责任与义务

1.甲方有责任了解用人单位的需求，为乙方提供真实的就业信息。

2.甲方有责任对乙方进行职业技能培训，提高乙方的就业竞争力。

3.乙方应遵守甲方的管理规定，积极参与就业培训，提高技能水平。

4.乙方应按时到岗，遵守用人单位的规章制度，履行岗位职责。

5.乙方有义务向甲方反馈就业情况，以便甲方持续改进服务。

四、工资待遇及福利

1.乙方的工资待遇及福利按照用人单位的规定执行。

2.甲方应确保乙方的工资待遇及福利符合国家法律法规的规定。

五、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，至乙方在用人单位工作满一年为止。

六、违约责任

1.若甲方提供的就业信息不真实，导致乙方就业失败的，甲方应承担违约责任。

2.若乙方在就业过程中违反用人单位的规章制度，被用人单位辞退的，责任由乙方自负。

3.若因不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方均不承担违约责任。

七、争议解决

本协议在履行过程中发生争议的，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（劳动者）：____________________（签字）

日期：____________________

篇2

甲方（用人单位）：__________________

乙方（安置对象）：__________________

鉴于甲方的社会责任和人才需求，以及乙方的就业意愿和能力，双方在平等、自愿的基础上，达成以下安置就业协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议目的

本协议旨在规范甲方对乙方的就业安置行为，明确双方在就业安置过程中的权利和义务，保障乙方的合法权益，实现甲方的社会责任和企业发展。

二、乙方基本情况

乙方姓名：____________性别：______年龄：______学历：______专业：______

三、甲方职责和义务

1.甲方应根据自身人才需求，为乙方提供合适的就业岗位。

2.甲方应确保提供的就业岗位符合国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益。

3.甲方应对乙方进行入职培训和岗位技能培训，提高乙方的职业技能和素质。

4.甲方应定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行岗位调整或薪酬调整。

5.甲方应遵守国家相关法律法规，尊重乙方的合法权益，保障乙方的劳动安全卫生条件。

四、乙方职责和义务

1.乙方应按照甲方的要求，准时到岗并履行工作职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应接受甲方的绩效考核，并根据考核结果进行改进和提高。

4.乙方应自觉遵守国家法律法规，遵守甲方的劳动纪律和职业道德。

五、安置就业细节

1.就业岗位：甲方根据乙方专业和能力，为乙方提供________岗位。

2.薪资待遇：基本工资________元/月，另外根据绩效表现给予相应的奖金和福利。

3.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息制度执行。

4.培训安排：甲方将为乙方提供入职培训和岗位技能培训，培训时间和内容根据岗位需求确定。

5.绩效考核：甲方将定期对乙方进行绩效考核，考核结果将作为晋升、调薪的依据。

六、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。协议到期后，双方可根据需要续签。

七、违约责任